毕业进一国企,户口转到公司的集体户,说是见习期一年,现在还未到。签了劳动合同五年,是我们先签字然后交给公司,但合同到现在还没发到我手里。现在想辞职,公司要交五千元违约金,这样合理吗?...
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暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 3、甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。 4、被录用或者选调到国家机关工作的。 5 与用人单位签订不少于三周年的服务期(服务期包括试用期和见习期),且在服务期内禁止调动,在最低服务期内辞职或调动的本人需支付违约金。 我已经在12月26 ...
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大学毕业入职一家北京央企,签的5年的合同,后来分批次得到转北京户口名额,但是公司要求签工作8年的补充协议,每提前违约一年需要交一万元违约金,也就是如果我现在辞职按照协议需要交七万元违约金,但是我第一年是见习期,去年7月入职,现未进行转正考试,也就是现在还不是正式员工,我现在辞职 ...
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签的合同是6年,安家费2万,违约金年收入*(6—工作年限),合同是事业单位合同(附加条款我自己抄上去的),还签了份内部协议,基本上都是赔偿方面的条款,现未满1年,我还没编制,也没签正式聘用合同(医院说现在算见习期),没住房公积金等,我辞职需要怎么谈? 因为劳动条件不符合,还要还 ...
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除签了份一年合同外还签了一份协议,协议内容是这一年属于见习期或者说是我们的学习期,如果我们在一年后再与公司续签五年合同,合同期未满之前解除合同则需要支付1万的违约金,那份协议签了后公司就收起来了,没给我们,后来我于2010年9月底提出辞职,公司以不交钱就不办相关手续为由我就交了那1万块,我想问一下, ...
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1、13年7月毕业,签了A单位三方,见习期工作一个月辞职,其后考研,不理想从新找工作。 2、14年2月开始通过劳务派遣的形式在B单位工作。8月与B单位签转正合同(无试用期合同)同月开始缴纳五险一金。期间未改派。 3、15年5月跳槽至C单位,报到证由A单位改派为C ...
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工作近8个月了,来的时候签订了三年的劳动合同。目前仍处于见习期,也就是说到现在还没安排正式岗位,我想辞职。从和我有相同境遇并且已经辞职的的 丙方自理; 5. 毕业后需到甲方服务至少八年; 6. 学生由于自身原因造成退学或未完成学业,学生自己承担学费,造成违约者要交违约金。但是由于不可抗拒力量造成的意外 ...
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证书,见习期满后如果取不得职执业资格,只能继续享受见习期工资,直到取得相应的执业资格才能享受正式工资,如果2年内仍未取得相应的执业资格,将安排到下级医疗机构工作。 了工资表,没有签过《事业单位聘用合同》或者《劳动合同》,目前已经在该单位上班一年半,现在由于夫妻两地分居,诸多原因要辞职。 医院领导不同意 ...
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