，我需要负法律责任吗？期待您的回答！如能得到实际帮助，也愿意付劳动报酬！昨天收到解除劳动合同通知书，理由是严重违反公司的规章制度，寄快递时有发短信给我，说收到签字寄回下联，现在通知内容写6月16日起解除劳动合同，7月1号之前到公司办理解除劳动关系手续，请问需要去公司吗？还是说直接寄回即可！...
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我现在和公司是一个非法解除劳动关系的状态，我要求公司给我补偿半个月的经济补偿金，以及我在2016年9月29日被辞退的9月份的工资，我于10月16日申请了劳动仲裁，现在在我收到了仲裁受理通知书，我要怎么举证，我手上没有合同（公司在我们签了合同就收上去了没有给我们）公司也 ...
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五月份没有再到公司上班！到了八月份，公司给我寄来一张解除劳动关系的通知，通知是八月才寄到的，但是通知书上写的是五月份做出的解聘！在公司工作时，公司有给我买 工作人员给我说，还要有条款通知和三连单。什么是条款通知和三连单？我要怎么办理？找单位的哪个部门办？那工作人员说是公司应该给了我的，但是我5月离职， ...
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时候，老板娘说我没有去公司办理离职手续，所以不给我发工资，我该怎么回答了？我申请劳动仲裁时，给公司寄了因公司未缴纳社保，被迫解除劳动关系通知书，可是公司不认，因为我跟公司签了一年的见习期劳动合同，其中有一项写着协商同意不交社保，公司每月给予社保现金补偿，请各位律师仔细 ...
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公司没有买社保为理由立即解除劳动关系，2016年10月9号给公司寄了一份EMS，公司法人骗EMS投递员公司没有这个人。搞的EMS退回来的原因写的查无此人， 是公司股东的也是法人老婆、 10月13号公司以本人旷工为理由发解除劳动合同通知书？还要求本人赔偿。 现在的问题是我这样做是否合法，仲裁会怎么判。...
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公司只是口头传达辞退通知，是否有效？被辞退原因是请年假，那么辞退通知书上应该怎么写？而且未与员工签订劳动合同那么辞退通知书是否只能写“解除劳动关系，而非解除劳动合同”？如果公司不给辞退通知书是否还能提起劳动仲裁？公司万一反咬说是员工自动离职怎么办？...
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对我公司品牌形象，做开除处分。 另一份解聘通知书则是写着该员工连续旷工6天，严重违反公司管理制度，决定自7.31起解除聘用关系。 我想说的是 第一顾客和售货员的矛盾 我都没去也才3天啊，更何况我又医院的病历和假条啊。 我打算劳动仲裁公司，怎么写这个事情 或者说怎样写才好，只是说不同意公司的处罚决定么？...
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休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意不同意，现在我几点问题急着想请教： 1.公司拖欠快2个 ，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于 ...
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休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意不同意，现在我几点问题急着想请教： 1.公司拖欠快2个 ，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于 ...
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律师您好，我是一名导购员，现在柜台突然要撤柜，没有通知提前30天通知我们，而且之前签的合同也都没给我们，又于27日强制让我们签解除劳动关系的通知书，写的是5月27日解除劳动关系，然后通知时间是5月26日，而且在解除劳动关系之后还要求我们上班，一直上到6月份撤柜为止，请问这种情况公司应该怎么赔偿我们...
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