五） 清算时点 上述分流职工所欠内债及应付的补偿金与奖励，于签订《协商解除劳动合同协议》后6个月内付讫，逾期按同期存款利率支付利息。 一、 不参与 资产管理委员会及中国济南化纤总公司协商签订了《债权转股权协议书》。2002年按照上述协议以中国济南化纤总公司四套主装置等资产注册成立了正昊公司。为贯彻市委 ...
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8号入职到2014年2月10日跟公司解除劳动合同，签订此附件中的解除劳动合同协议，期间公司并未与我签订劳动合同。但是公司从2013年6月份开始给我缴纳 双方就没有任何争议包括双倍工资索赔。也有人说这个没有什么关系，不影响没有签订劳动合同的双倍工资差额索赔） （4）劳动法及其相关司法解释中，有没有说缴纳 ...
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签署的，解除劳动合同协议书生效日期为2017年4月30日，在4月5日我检查出怀孕，要求公司继续履行合同，然后部门让我继续上班，五六七三个月的工资未发，我将公司告到劳动仲裁，8月4号仲裁判决解除劳动合同协议有效，我败诉，我今天看了一下解除劳动合同协议第八条，（原引 ...
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签署的，解除劳动合同协议书生效日期为2017年4月30日，在4月5日我检查出怀孕，要求公司继续履行合同，然后部门让我继续上班，五六七三个月的工资未发，我将公司告到劳动仲裁，8月4号仲裁判决解除劳动合同协议有效，我败诉，我今天看了一下解除劳动合同协议第八条，（原引 ...
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公司合同期限为2014.3.22-2016.3.21，2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到邮箱， ），并在转正后先发2薪，因此入职。进入公司后签定劳动合同补充协议，协议中说明为预支2个月薪水，工作不满一年离职需一次性全额返还 ...
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1、请求裁决被申请人补发申请人2012年3月工资差额，并要求被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元 能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保 ...
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公司于12月30日与我协商解除劳动合同，（合同应于2015年5月到期），于1月7日签订解除协议，协议表明劳动关系于1月31日解除。我 口头通知了公司HR和领导，他们说需要讨论解决方案。这种情况我是否能要求公司撤销解除合同协议？ 1.协商和签订时我并不知道已经怀孕，如果知道肯定不会选择放弃工作 2.三甲 ...
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1.5倍。加班工资，未休年假工资，代通知金和年终奖也都没给。。。但协议中有一条说是双方不得在追要费用，，，这样我再仲裁能拿到这几项工资吗 社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。已签订的协议书中 ...
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双方产生争议，公司方主张解除合同协议有效并拒付经济补偿金及其他各项权益。但劳动合同和解除劳动合同协议员工没有，当时签名后公司没说给，过后向他们索要也拒绝。请问：公司做法合法吗?公司应承担何种责任?员工应如何维权?若起诉法院将会作出有利于谁的裁判?请专家指教，谢谢！...
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我什么都不懂没理解就给签字了。这个协议书是否影响我争取和他们第三次签合同？我该怎么办？谢谢答复！十分感谢各位律师解答，问题进展。我刚刚发现我签的这个"解除劳动合同协议书"签字后面的日期是空的，我这份是复印件，所以原件最后面应该也没有填写日期。（估计是他们忘记了）请问这个协议还生效吗？ 另外 ...
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