本人2011年10入进入该公司工作,当时签定了一年用工合同,2012年5月和公司解除劳动合同,分派到下属分公司工作,2013年6月总公司发文件调回,在总公司 ...
//www.110.com/ask/question-1708726.html-了解详情
我与公司签订的劳动合同是2010年10月1日到2011年12月1日到期，现在我以公司没给我买社保即失业保险为由与公司解除劳动合同，请问我可以向公司要求那些补偿？公司要求我们写自愿放弃交社保的文件...
//www.110.com/ask/question-669485.html-了解详情
争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 上诉人认为一审法院违法认证。 对于被上诉人提供的证据1.《七台河站2005年至2011年两违数量及扣款明细》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2 +1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月8日开始会进行工作交接， ...
//www.110.com/ask/question-656053.html-了解详情
年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2 +1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月8日开始会进行工作交接， ...
//www.110.com/ask/question-656052.html-了解详情
开始速算，工作年限为6.5年。同时在用人单位主体并未消失，履行合同条件也没有丧失的情况下，用人单位单方面解除劳动合同，转变雇用主体。故应适用 ，即6.5*2*2500=32500元 三．根据深圳市 《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定2011年1月1日起应强制规定为员工购买住房公积金。至今用人单位还未 ...
//www.110.com/ask/question-1542497.html-了解详情
等部门反映铜川矿业公司玉华选煤有限公司违反法律法规，侵害我的健康等合法权益。2011年8月，我丈夫将情况反映到铜川市劳动局，在铜川市劳动局的严厉督促下，铜川矿业 40元，病假一天20元），多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我 ...
//www.110.com/ask/question-2852353.html-了解详情
我缴社保，后到仲裁进行仲裁，但因我无法提供2007年到2010年的劳动合同，只有2011到2016年的合同，同时无法提供离职申请书原件，仲裁委也没有要求公司出具我的 公司未缴社保且违法解除劳动合同提出诉讼要求赔偿两倍吗，劳动仲裁时只写明了要求补偿一年一个月的，在此过程中公司出了两件造假文件，一我与公司 ...
//www.110.com/ask/question-8579289.html-了解详情
我缴社保，后到仲裁进行仲裁，但因我无法提供2007年到2010年的劳动合同，只有2011到2016年的合同，同时无法提供离职申请书原件，仲裁委也没有要求公司出具我的 公司未缴社保且违法解除劳动合同提出诉讼要求赔偿两倍吗，劳动仲裁时只写明了要求补偿一年一个月的，在此过程中公司出了两件造假文件，一我与公司 ...
//www.110.com/ask/question-8579011.html-了解详情
我是2011年11月1日入职，适用期2月。职位是客服部经理，工资4000元另有补助。2012年3月6日在我们多次的要求下，公司才 （三）未依法上社会保险费的，可以立即解除劳动合同为由申请于5月31号解除与公司劳动关系。 1.要求公司补偿我一个月的经济补偿金4000元 2.要求公司赔偿我晚签合同的3月零 ...
//www.110.com/ask/question-1064954.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务