甲方 乙方 填写 学生姓名 （以下简称甲方）与毕业生（以下简称乙方）双方经平等协商一致，自愿达成如下就业协议。 1 乙方应按国家规定就业，向甲方如实介绍自己的情况 解除和违约责任 3.1甲方接收乙方后，检查乙方档案时，如发现与申报材料不符，甲方有权解除协议，并按乙方违约处理，将乙方退回学校，由此造成的 ...
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工资时，未给本人发放。 2008年与公司签订就业协议，在就业协议的附加事项中写着：本人同意与用人单位签订两年以上劳动合同并不得更改期限，如果在用人单位工作 我走劳动仲裁，我占上风吗？我该怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同，转移档案和户口；二补缴社会保险；三归还毕业证报到证和学位证有效证件；四 ...
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必须为18-29周岁公民。 2、 乙方必须保证所有证件的真实性，否则甲方有权解除本协议所有承诺。 3、 乙方学历为 第二条、实训周期及地点期限 甲方向乙方 训时必须想甲方提供个人的真实质料，包括个人简历、照片、身份证、学历证书、档案所在地证明质料，以及真实的学习和工作经历。 4、 乙方在实训必须及时并 ...
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，双方均不得违约：甲方保证乙方按本协议就业并享受相关待遇；乙方保证不得再与其他单位签订就业协议或报考研究生。如果违反本条款的有关约定，违约一方须向另一方赔偿违约金10000（一万元整）。 5....... 6....... 由于是第一次签合同，当时想都没想就签了，后来才觉得草率了。上网查询后知道合同 ...
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，由学校、此单位、我三方各一份。还与此单位签了《就业协议书约定》。后者有条款：“因自身原因，需要解除本协议的，须经上级XX主管部门和用人单位同意，并 .《约定》中的“赔偿损失1万元”是否有法律效力？如果赔偿，我要赔多少？ 2.我的档案会在10天后由学校老师寄往此单位的上级XX主管部门。最近几天，我准备 ...
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我是2010年的毕业生，毕业后与东营一家企业签订了三方协议，户口档案现都在东营，工作三个月左右实习期内与单位解除了协议，有书面的解约证明，现在我要求单位协助 证，原因是我半年之后才来处理档案问题，请问我这种情况，可以要求法律强制执行，让他给我派遣证和办理网上解约手续吗，（改派要求在就业网上先网上解约）...
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背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中 意向书，也就是offer。 七月毕业，现在档案，报到证都还在学校，不过三方协议已经上交学院，并在就业系统中登记。未签订劳动合同，现在是实习期而不是试用期。 ...
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违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废...
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它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，是由法律规定的，不能由法官主导调解。 的《退工（减员）登记表》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个 ...
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某“严重违纪”，没有事实依据和法律依据。 奥托容克公司解除劳动合同与《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的情形均不相符。很明显，奥托容克公司是“ 的《退工（减员）登记表》在奥托容克公司单位、员工黄某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个 ...
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