您好，我想咨询一下，18年2月10号（年前）辞职，3月8号（年后）去公司办理了解除终止劳动合同，当时2月份的社保公司给交了，现在公司以出勤天数太少不满15天的理由想把2月的社保要回去，我该不该退回去这个社保钱？...
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上一个公司离职时的解除终止劳动合同通知书丢了，但原公司现在给我复印了一张，请问，复印件有法律效力吗？...
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解除终止劳动合同证明书的日期已单位填写写的日期为准，还是最后劳动部门签章日期为准，谢谢...
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员工还没有和企业解除终止劳动合同，休息期间意外死亡，企业应担当什么责任...
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甲乙双方解除终止劳动合同，提前30天以书面形式通知甲方，但到时间了他能同意吗...
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甲乙双方解除终止劳动合同，提前30天以书面形式通知甲方，但到时间了他能同意吗...
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的劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没填这项) 变更劳动合同采用书面形式,变更后的劳动合同文本由双方各执一份. 3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止 ...
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由于公司去年一年至今一只没有给我发放工资，因此我提出辞职，合同还没有到期。解除终止劳动合同证明书是这应写的，因劳动者提出申请，双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位提出经济补偿吗或者是经济赔偿吗 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反 、53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订 ...
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，我们公司在未与我签订书面形式的合同情况下，我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？此外我 谢谢。你好！打扰你一下，我想跟您请教一下，我们公司在未与我签订书面形式的合同情况下，我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与 ...
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