我们公司是基本工资+计件工资，每天平均工作十小时（不算吃饭），我现在不干了，可以向仲裁申请该公司补给我加班费吗？申请加班费合理吗...
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女工人已满57岁，50岁已到达退休年龄，但社保未满15年，在一家公司干了6年做计件工资，公司是否可以不缴纳社保，现在公司想通过主动辞职解除劳动合同，工作期间压一个月的工资，公司是否是违法，员工是否可以以未按时支付劳动报酬为由申请劳动仲裁。...
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一直拿的都是固定工资5000块，我拒绝底薪加计件工资可以吗，我说我要去维权，老板还理直气壮的要我去，他这样真的合法吗？如果我申请劳动仲裁，合同都在公司，签的合同都没给我们，我只有银行拉的工资单可以吗？...
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我在原单位上班时，每个月工资组成是由基本工资加上计件工资乘以百分之八十五，预留的百分之十五公司说作为年底奖金发放，我中途离职后公司说这百分之十五的部分不予发放，我想问一下这一部分可以通过劳动仲裁申请拿回吗？...
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我们是2017年进的厂，面试时候跟副总谈好了底薪＋计件工资是5000每人，到6.7.8.月份的时候没事情做，7月份的时候，我们再次去找了副总，说这个 ，9月6日我们那着在厂里签的合同书去劳动局申请调解，劳动局却说我们的合同书上厂里面盖的章都是假的，厂里面是可以告我们诈骗的！现在我们应该怎么办，我跟我老 ...
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我们是2017年进的厂，面试时候跟副总谈好了底薪＋计件工资是5000每人，到6.7.8.月份的时候没事情做，7月份的时候，我们再次去找了副总，说这个 ，9月6日我们那着在厂里签的合同书去劳动局申请调解，劳动局却说我们的合同书上厂里面盖的章都是假的，厂里面是可以告我们诈骗的！现在我们应该怎么办，我跟我老 ...
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我们是2017年进的厂，面试的时候跟副总谈好了底薪＋计件工资是5000每人，到6.7.8.月份的时候没事情做，7月份的时候，我们再次去找了副总，说 ，9月6日我们那着在厂里签的合同书去劳动局申请调解，劳动局却说我们的合同书上厂里面盖的章都是假的，厂里面是可以告我们诈骗的！现在我们应该怎么办，我跟我老公 ...
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我们是2017年进的厂，面试的时候跟副总谈好了底薪＋计件工资是5000每人，到6.7.8.月份的时候没事情做，7月份的时候，我们再次去找了副总，说 ，9月6日我们那着在厂里签的合同书去劳动局申请调解，劳动局却说我们的合同书上厂里面盖的章都是假的，厂里面是可以告我们诈骗的！现在我们应该怎么办，我跟我老公 ...
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请问计件工资，公司车间主任每月少报我劳动的产品数量，导致我实发工资少于应发工资，多次讨要无果，劳动调解时公司以上报的入库单为依据，拒不承认，关于员工与公司有工资争议，申请劳动仲裁时员工个人每日登记的计件产品数量账本可以作为依据吗？...
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您好，我是在服装厂上班。拿的是计件工资，一周上六天班，平时早八点半到晚上八点，有时九点十点，法定节假日也在上班，我想请问除了正常8小时以外的时间我可以去劳动局申请加班费索赔吗？...
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