签了一年合同，试用期三个月，后又延迟了试用期，干了四个月后公司说我不能胜任，本身我做的出纳让我调到跑业务，说不好意思碾我走，才调工作，我没同意， ，没写辞职报告行吗？我需要拿到什么证据才能维护我的权益当时说过了试用期保险以前的也给补，到最后也没给上，上个月工资都没发呢说没钱，让等几天。问一下能得到什么 ...
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我在1家私企干了1年02个月，现在合同没到期，辞职了，因为说转正后上保险，两个月试用期，1直没人管，辞职手续正在办，是否可以让公司给我补缴上保险？这个公司没信誉应聘说试用期满，等期满了又说等1年后，今年年初又说部门不涨工资了，把保险交上，半年多过去了，还没给缴！...
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公司，在这个公司已经有十个月的时间了，公司说过了试用期后的第三个月才给办理社保，请问公司的这种做法是否合理？另外，由于行政部门人手短缺，入职后的第四 原来的要求，我们7月份就应该给上社保，但是现在公司才说要给办，但是之前的公司不负责。请问，没有给上保险的这几个月公司是否应该支付我们一定的经济补偿？补偿 ...
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辞职信当面撕毁，绝签辞职信，员工只能以请假为由，休息了半个月。半个月回来公司，员工三个月试用期已结束，领导催其转正，成为了正式员工。转正不到半个月，公司领导主观 员工业绩不佳为由，要求辞退员工，还在公司不给员工好脸色看，也没给员工上保险。员工迫于脸面，自行主动请辞。这种情况，公司是否要给员工经济赔偿？...
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我2013年12月12日入职，2014年3月12日签三年合同，如果现在公司想解雇我是否需要赔偿我，怎么赔偿？另外入职后的前三个月试用期未给上保险，是否应该让公司补缴？如果可以赔偿的话不满一年会赔偿多少呢？...
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年的劳动合同，自己也签了之后第二月的工资就在只缴纳医疗保险52元的情况下在第一月的基础上扣除了二百，只发了一千四，工资待遇和公司招聘人所说 一下我需要交纳违约金吗，违约金缴纳的标准是什么，辞职以后我的个人档案在公司,自己提出辞职以后公司是否有以违约为由扣留个人档案的权力,两个月前签定的合同没有给我,向 ...
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一家朝阳区的公司。说好试用期不超过三个月，但已经第四个月，说往后拖一个月，至今未签合同，也未上保险。现在想辞职走人。想申请补缴社会保险，及双倍工资，请问是找劳动仲裁还是监察大队？是书面材料还是电话？我辞职后，是否依然可以主张我的权利？...
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一家朝阳区的公司。说好试用期不超过三个月，但已经第四个月，说往后拖一个月，至今未签合同，也未上保险。现在想辞职走人。想申请补缴社会保险，及双倍工资，请问是找劳动仲裁还是监察大队？是书面材料还是电话？我辞职后，是否依然可以主张我的权利？...
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与员工一样。 【3】社保局开具的员工社保缴纳单【表单上没试用期社保信息】 【4】员工手机中有公司老板短信要求员工发送短信辞职报告的原始短信内容， 此后公司正常上班，并解除与员工的劳动合同】 【三】员工试用期未签合同所形成的事实劳动关系是否可以得到仲裁承认，员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否合法 ...
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反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板 由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司 ...
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