试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接走？...
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试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接走？...
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本人是2011年11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据，请 ...
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，入职时谈的条件是试用期3个月，转正后缴纳五险， 工作5个月，只一开使签过一份保密协议， 至今未签劳动合同，未交保险，公司各种承诺也不兑现， 走程序。他小公司用人各种不正规，反而离职迟迟不给办理，也没看到需要什么手续，就拿个竞业协议刁难我。 请问： 1.如果竞业协议 我该如何要求补偿金。如果对方不支付 ...
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我在公司工作是第3个月，但是还是试用期。没有签订合同。没有交保险。我要离职需要提前几天提出辞职...
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我应聘的公司有两个月试用期，在试用期内单位不给买保险，请问这样合理吗？法律有没有规定试用期社保问题啊？...
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我7月1号进公司，当时面试时候说的是7月份就给交保险，但是入职后人力说7月份要调基数，一直拖着不肯交，等8月份又说我的7月份交不了了，只能从8月份开始交，我当时就不乐意了，就想辞职，所以自己的一些缴纳社保需要的材料，也都没给她。 工资方面，都是下一个月28号发上一个月工资。但现在都9月初了，才发 ...
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在试用期期间，公司给交了一年的意外险，但是，由于工作量等因素，想辞职，是否需要退回公司所交的保险金额。...
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月薪800算，就是一天20来块钱，七天150. 2、我从2012年12月8日进入该公司，试用期长达三个月。并在2013年4月20日才签订劳动合同。 3、该公司规定进公司满半年才买保险。我在2013年8月要求涨工资的时候才问我需不需要交保险。我当时选择不交。 4、2013年春节 ...
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月薪800算，就是一天20来块钱，七天150. 2、我从2012年12月8日进入该公司，试用期长达三个月。并在2013年4月20日才签订劳动合同。 3、该公司规定进公司满半年才买保险。我在2013年8月要求涨工资的时候才问我需不需要交保险。我当时选择不交。 4、2013年春节 ...
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