律师先生您好，我姓任。请问我在一家公司工作了半个月，试用期内离职，但办理离职手续时公司方面以公司规定为由拒绝当时提供离职证明给我，说要一个月后才可以提供。但我要继续找工作啊，万一找到了新工作但没有离职证明会很麻烦吧。所以请问，该公司的做法违法了吗？...
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10月28号离职手续办理，试用期内没给离职证明，合同开始也签了，但我的那份没给我。现在了，九月份和十月的工资都还没发 能不能要回这两个月的工资？...
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我在私企上班，在试用期内无故被开除，所以未办理离职手续，当初上班也没办理入职手续只交了简历和身份证复印件。现在公司以此为理由不给开最后半个月的工资合法合理吗?我怎么才能要回工资?...
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我想辞职，在试用期内提前三天以书面形式，通知了单位，可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续，还把我的辞职信退回给我，这怎么办...
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试用期内我提前三天辞职，然后就走了，公司因为我没有办理离职手续说我现在还在职，一直叫我去办离职手续，把培训合同违约金给赔了。我们公司那个污水 数据造假，而且在污水厂上班平均每个星期每天八小时，和合同上说的五天八小时完全对不上，而且公司规定只有调休，而且我们几乎没有一天休息，也没有加班。 不是听说劳动法 ...
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试用期内意外怀孕，领导说不符合公司内部规定，要辞退我，并要求我主动办理离职手续，我可以提出赔偿要求吗？如果可以，如何申请赔偿金额...
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因为才干了7天，试用期内，不过签过合同的，工资我也不想要了，想问一下不去办理离职手续对我以后找工作有影响吗？谢谢！...
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你好，我公司有一名员工在试用期内不能胜任公司工作，上班迟到是经常有的事情，经过一个半月的引导培训，由于此人很难培养，是应届毕业生责任心没有，领导就与 ！现在想咨询：支付给该员工工资后，那么公司是否也可以申请该员工给公司造成的损失赔偿！前提是该员工没有办理任何离职手续，自动消失，公司转危为安，又跑回来！...
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试用期内口头提出离职，领导让把手头工作处理好交接，手头资料已经快递邮寄给交接人，并且交接人已经开始处理工作，领导一直让我等交接人回来，不在我的离职工作交接 周后交接人没有回来，领导让我跟新来的员工交接，我的资料已经寄给别人，现在领导以工作没有交接清楚为由，拒绝签字，办理不了离职手续，这种情况应该怎么做...
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我是6月1号提交的辞职报告，至今不给办理离职手续。我签到的合同，现在与医院处于试用期内，当月工资也没有结给我，我可以去哪里申请办理离职手续？我现在没有去上班了，会因此给医院赔钱吗？...
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