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应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用 )可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或 ...
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离职的话能不能要求退还我的全额押金?签的那份试用期合同是否具有法律效益? 合同上面好像写得有试用期不够一年的话不退还管理费,但是管理费我真的不知道是 了.合同当时也确实只有他们公司自己留着,我手里没有,我想知道那份签订的合同是否有效?我现在已经离职了,公司那边不退我200的管理费,他们要求我先把押金条 ...
//www.110.com/ask/question-1287641.html-了解详情
我的问题1:合同的用工期是一年,试用期六个月,此份合同是否有效 2:如果我解除合同是否要负违约责任赔偿5000元违约金(我还在试用期内)。 3:合同上甲方需于次月十日前支付劳动报酬,但甲方到二十号才发放工资,是否属于甲方违约再先...
//www.110.com/ask/question-14749305.html-了解详情
合同期限为2011年3月1日至2013年2月28日为止,其中前/月为试用期。 三、乙方的工资由甲方受第三方委托支付,每月为人民币2000元。(试用期工资 派遣合同》的内容与条款。请问在这种情况下签署的劳动合同是否有法律效应? 2.如果与实际发生劳动关系单位有劳资纠纷,我到底应该诉讼哪一方? 3.现在我 ...
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合法? 另外,我在超市上班,前3天没有工资,说是试用期3天没有工资,5月1日-5月3日也没有休假,是否可以申请3倍工资赔偿。 因为是没有经过批准的离职, 是否生效? 现在我的问题是,如果我去劳动局仲载,亲人代签的合同是否有效,何种情况下这种合同不生效?因为本人如果当时在场,但不是本人签的,这种情况下的 ...
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您好!喻律师。 我之前在一家印刷厂做商务经理的职位。而且与公司签订了3个月试用期合同我是5月23号开始上班的,我是在7月29号提交的辞职报告,,但是领导予以 工作的时候说的是免费培训。。公司同事都知道这回事。我都不知道这个是否合理, 而且我也不知道我们那合同到底有没有效。。根本没写我上班那公司的名字。...
//www.110.com/ask/question-538262.html-了解详情
我是一家公司上班,先签订了一个员工手册,上面写着试用期内可以辞职,现在试用期过了,签了正式合同,上面写着除因公司违反法律规定及过错外,不允许辞职,我签了字,现在在合同期内,提出辞职,公司不批,请问,此合同在法律上是否有效,若无效,应该怎么办?...
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及《公司薪酬管理制度》分为三类工资结构:A、管理人员按照月岗位工资发放,试用期工资XXX元,基本工资+值班补贴+法定假日加班+年终奖金(年终奖金执行总部规定执行)。本人 以上合同大家都不签,但不可以。我想咨询以上合同是否有效.我认为是霸王条款。如果有效,公司在任何时间段,不想留用这个人了,就让他去 ...
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这违背了我的意愿,(因为当初面试这家公司的时候说好的试用期1500转正后1800)如果是这样的话,这份合同我是不会签的,我也不会进这家公司的,是 承认当时签合同时转正工资这栏是空白的录音)我现在最想知道的是这份合同是否有效。劳动法有规定因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的 ...
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公司签的劳动合同有漏洞,只签两年,试用期却有三个月,合同是否有效...
//www.110.com/ask/question-9599173.html-了解详情
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