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工资不给发放(同时还有另外一人也没有拿到工资,公司试用期发现金)。 联系公司,公司以需要把这个项目中的所有参与人员召集到一起,汇报查清问题所在才给发工资,但是至今没有听到公司动静,并且这项目参与人员较多但只没有发放我们两个离职员工工资。该怎么办...
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了四个月,第一个月工资是安试用期工资发放,以后的几个月都是以正式员工工资发放,我没有向公司提出转正申请,公司也没有提示,现在我已经离职,公司的员工手册上有一条 公司索要一个月的工资,请问我有这个权利吗?现在公司以我不是正式员工为理由,拒绝为我支付一个月的工资,公司这样做对吗,我能拿到那一个月的补偿吗?...
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今年3.11离职,当天交接工作时给某离职员工(该员工未满试用期,于2.21离职)办理社保补缴,期限为12.1-1.31日,结果社保显示2、3月都需要交。 我承担该员工2月的社保,从我的3月工资里扣。将我三月工资扣留并扣除,请问合理吗? ps:我是今天打电话给社保局才知道补缴需要去柜台,我之前并不知晓在 ...
//www.110.com/ask/question-16067336.html-了解详情
您好,我想咨询下,企业某员工在三个月试用期离职,7月份工资离职当日发放了。但由于失误,又在8月15日再次发放了7月份的工资,共计多发了1137.66元。今天查出来这件事情,但本人不愿归还这笔多发的工资,请问这样的情况我可以报警或者如何才能让她归还多发的工资呢?一直在线等回复,跪谢!...
//www.110.com/ask/question-13424022.html-了解详情
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期离职需提前15天说离职。我现在想离职,我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资,就是说我现在离职的话20天的工资就没有了,当时没有跟我说这件事情,我想问合法吗?我的工资能不能全部要回来...
//www.110.com/ask/question-11607319.html-了解详情
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期离职需提前15天说离职。我现在想离职,我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资,就是说我现在离职的话20天的工资就没有了,当时没有跟我说这件事情,我想问合法吗?我的工资能不能全部要回来...
//www.110.com/ask/question-11607314.html-了解详情
企业让员工签了合同,并未把盖完章的合同给员工,这合法吗? 试用期工资是转正的 70%? 员工离职了,最后一个月的工资企业在三个月后才付给劳动者? 以上三点请给出相关法律条例,比如违反第35条。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11269268.html-了解详情
1、我是2016年11月入职厦门市一家企业,劳动合同签订的是三年半,当时劳动合同明确写明试用期是三个月,但到2017年4月份的时候才被告知试用期要延长 ? 3、由于公司的激励机制一直没有落地解决,造成五分月部分员工离职,我是其中之一,但是,我四月份的工资至今还未全部发放,问了财务,财务说只发基本工资, ...
//www.110.com/ask/question-11214597.html-了解详情
请问试用期内炒员工需要补贴吗?他说为了早些来我店工作,他在原来的店自动离职了,少收了半个月的工资。但他做了七天,做的菜好多客人都不满意,我把他炒了,付他七天工资,他要我赔偿他自动离职少收的工资。我没有要求他自动离职的,也没有要求他具体要什么时候到我店开始工作。...
//www.110.com/ask/question-4093677.html-了解详情
王律师,您好,我是一名刚离职员工,面试时候谈好试用工资,但是因少发了试用期工资,和经理起了冲突,我提了辞职,经理让我当时就走,不让公司主管跟我交接,过了三天就跟我说:我经手的一个公章不见了,我该怎么办?所有的交谈都已录音,但是没有签合同。辞职在试用期期间。...
//www.110.com/ask/question-9691026.html-了解详情
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