。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期，但试用期最长不 口头说鉴于我维修机器的能力还有待提高，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。 ...
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三月份通过亲友介绍入职，当时未毕业，刚好在试用期满也就是六月时领到毕业证，7月签订合同，目前以转岗为由延长试用期合理吗...
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3个月，刚好期满的时间是在春节放假期间（在试用期快满时已经填写了转正申请但公司没有给结果），开年后继续到单位上班有10天，公司要求签一个延长一个月试用期的 应该给当事人经济补偿？若补偿应补偿多少呢？3、试用期时的工资是否按照转正时的80%发放呢？4、试用期间公司在辞退员工时是否应提前一个月通知当事人？...
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6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到 ...
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你好 我是9月份进入公司的 公司原本是在12时已经是给我们转正的 可以是在今天才通知我们说要签定延长试用期合同，要到2月才可以转正， 请问下试用期满后 没有签合同的， 被公司辞退有待通知金吗？ 公司是怎么赔偿的呢...
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月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果到了6月18日没有给她转正的话是不是自动转正 ，PR出生。在康乐部VO方面经验欠缺，管理部善。但PR工作也一般。现即将试用期满，该员工本人留下工作的愿望强烈，希望公司给其一个月的计划。改善目前的 ...
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转正，却在7月14日时接到人事部门的约谈，说公司董事长没有同意我的转正申请，要延长我的试用期，现在我来公司已经6个月公司还没给我转正也没跟我签劳动合同 月的考勤拍了照，其他几个月的是qq上的截图）其他的包括档案登记表、试用同意书、转正申请表应该都在人事处保存。我这种情况能去申请仲裁吗?我该怎么做才能报 ...
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您好，我是11月17日进的一家公司，试用期满三个月后，2月17日有让我签了一份延长20天试用的协议，理由是说公司现在比较忙，没有时间给我们办理转正。3月3日突然跟我说，我不合适。现在我已经离职了，还可以申请劳动仲裁吗？延长试用期的协议是否有效？...
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年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”那刚好三年最长是多久呢？我们三个月的试用期满了之后，公司没有发出任何转正通知或者延长试用的说明，三个多月后，我们问及时才说要需要老板现场来定，但已经四个多月了 ...
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因胃溃疡造成的胃出血，住院治疗了一个多月，出院后，我及时返回了公司上班，按时完成了公司交给我的各项工作任务。可是三个月试用期满后，公司决定将我的试用期延长两个月。请问公司病假后延长试用期的做法是否合法？ ...
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