公司劳动合同规定在试用期间未30天打离职报告的要扣除1个月的工资，但法律规定试用期提前3天打离职报告即可，我现在是在试用期，请问该我是以公司劳动合同为主还是法律规定的为主，该公司是否要扣除我的一个月工资...
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我试用期合同过了一两个月了没签正式合同，现在想要离职也需要提前一个月提交离职报告吗，立即离职可以吗，立即离职老板说没工资...
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您好，试用期一个月被辞退，当时给了我一张离职报告，我到现在没交。昨天老板告诉我不交离职报告不发工资。请问这合理吗？...
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。报告交给公司部门行政之后，行政人员告诉我23号可以办理 结果拖到了现在都没有给我办理离职，今天中午我去问行政，她还告诉我要下个月才能办理，而且我之前的书面辞职 她那里，并没有提交给公司，我一气之下让她把离职报告还给了我。针对这种情况，我该怎么维护自己的合法权益呢？（注：我现在还在公司的试用期期间）...
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工作单位试用期是3个月，我是两个月28天向公司提出离职报告的，请问我是在试用期内还是试用期外...
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我与劳动公司签订了劳动合同，试用期六个月，我提前一个月向公司提出离职（有离职报告证明），并且以电子版的形式发送给我们经理微信，经理开始同意我走，但是现在我有急事要走，公司说年前不让离职，不允许我走，现在该怎么办，我有点急事...
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我是一个酒店的试用期的员工， 我想离职。离职报告已经交了15天。 可是店里不让离职。 你说我该怎么办。 我想举报那酒店该什么举报。 在三亚市亚龙湾香港喜记...
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我是一个酒店里的试用期员工， 我离职报告已经提交了15天。 但是店里还不让离职。 每次找店长店长就让找主管。找主管就让找店长。 不让我离职该怎么办...
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您好，我们的试用期是7天，试用期期间，晚上住宿舍休息不好，我们签的离职报告是15天之后的，但是和我们住一起主管说培训长期员工怎么的，言外之意就是让我们离开，这种情况下可以拿到工资吗？...
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我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同，后来没有签正式合同，他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办...
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