约定试用期三个月固定工资1500元/月。2012年2月13日到2012年3月15日为劳动关系存续期间，2月17日下午周五请假半天，2月26 时间付双倍工资。 请求裁决被申请人三个工作日内结清申请人工资并支付拖欠工资期间的经济补偿金。被申请人应支付申请人应得工资报酬和相当于应付工资报酬25％的经济补偿金...
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我是以2008年12月12日入职,当时签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订 突然遭辞退,并当日办理工作交接手续,交接时领导口头上承诺会补我额外一个月的经济补偿金的,工作交接完后,因已超过下班时间,就于第二天办理辞退手续.可办理时,公司 ...
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试用期员工无过错，公司未提前辞退本人是否应该有经济补偿金或者赔偿金...
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试用期怀孕，公司辞退可获得经济补偿金是多少？怎么计算？...
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试用期辞工厂里扣工资，厂里要赔偿双倍经济补偿金吗？...
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来的时候并没有签订试用期合同 因此试用期老板说延长至三个月 后来一直没签过正式合同 而且说转正后上社保 社保也一直没给上 我想让现金补偿 老板不同意 但社保也没给交 因此想辞职 能得到一个月的经济补偿金吗...
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工作5个月，8月21日离职，公司给我支付2倍的半个月工资作为经济补偿金以及一个月的代通知金各3000，共计6000元，另外我3月份工资和6 的工资一共是4058，这6000元与4058元需要交纳个人所得税么？（我试用期3个月，试用期85%工资，工资标准是3000，另外有300绩效，人事告诉我需要交纳 ...
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是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？...
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我于3月15日办理了离职手续，公司未给我经济补偿金,另外我想要求公司给我补缴08年4-5月的社会保险可否？合同期满公司是否应提前三十天通知，或者给付代通知金？因试用期期间公司未给我交社会保险，导致我少领三个月的失业金，我能要求公司给付吗？试用期间的二倍工资我 ...
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试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金？（仅提前3天口头通知）补偿标准是多少？另单位称合同拿到总部盖章，未给合同，单位这样做合法吗？...
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