上个月进厂的时候劳动合同上写的试用期是六个月，人事部的面试官说上个月月底就会转正，也没给我提前转正申请书，那如果我这个月要辞职是按正式工提前一个月辞职还是按试用期提前一个星期辞职？...
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我在19号进了一个厂，进厂的时候人事部的人说月底转正，但是劳动合同写的是六个月试用期，厂里也没有要求签什么提前转正申请书，那我是算六个月后才转正吗？...
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我是从2009年11月在浙江一家公司开始工作的.本来说试用期一个月,签到单子就转正.签合同.试用期工资2000元.正式员工工资2500元.到2010年3月初为止,公司 ...
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你好，我是2013年考入1异地高中的在编教师，到今年试用期已经过了，但没有办理转正手续，因为今年家乡招聘在编教师，我被录用，在办理调动的过程中，人社局说要正式员工转了正了才能调动，这几天1起进来的老师在办转正，但校长因为我要调动，不给我签转正申请书，这符合法律依据吗？我该怎么办？...
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刚开始公司跟我约好试用期3个月，但是3个月过后还没帮我转正，等到第4个月时才通知把我和一群实习生提交转正申请书，到了第5个月还没通知我去签订劳动合同，这时我又找到了一份工作，我就提出了辞职，但公司人事就要求我工作1个月后才能离开， ...
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本人进公司已经13个月，按规定是8个月的试用期，8个月之后人力部让我提交一份《转正申请书》，已得到领导批准，之后人力部要求我签合同，但并未 ，他们告诉我只管填其他的，年限不用管，所以我拒绝签合同，到现在我的工资标准还是试用期的工资，最近口头向公司领导提出辞职，他要求我马上提交书面辞职报告，三个月后才能 ...
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上班快三个月了，没签过合同，转正要求我上个月已经达到，说好这个月转正、交社保，但是一样都没弄。试用期2400，说好转正3000，今天让我签一份转正申请书，又说转正后有业绩考核，没达到工资降成2500，这个合理么...
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我的问题是关于合同问题，就在前两天老板叫我进办公室，说我可以转正了，之后让我签了一分转正申请书，但是没有签合同，请问这个时候我提辞职的话，是按试用期提前三天申请离职呢还是按转正提前一个月申请呢？...
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公司规定辞职要提前一个月，如果是提前三天辞职的话扣一半工资。但是签劳动合同的时候试用期六个月，上个月才进的，人事部的告诉我上个月月底已经转正了，我没有收到书面的通知也没有签过提前转正申请书。如果我这个月底辞职被扣半个月工资申请劳动仲裁能通过吗？如果辞职 ...
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我于2010-7-1入职,合同签订为3年,试用期为3个月.8月底时老板对我部门经理说对我不满意,让我走.于是公司9月初就开始招聘该职位人员,现都 了).如果等新人再来,交接工作一周,我不写辞职单,公司也会让我走人的啦!我不服气.我10月初所递交的转正申请书,一直压在我老板那里没有签字!请各位律师指教!...
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