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应届生毕业,签的劳动合同,在试用期的时候辞职需要违约金?...
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您好,在编教师试用期辞职应该走什么程序?需要违约金?谢谢...
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你好,请问,试用期辞职,没签过任何合同,需要违约金...
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我与一家公司签订了劳动合同,在试用期我提出辞职,对方要求我违约金,我应该...
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你好,聘用合同服务年限五年,但现在是试用期,我辞职需要违约金?...
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我参加公司安排的培训,五天,试用期三个月,我提前辞职需要违约金...
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进厂之前签协议说3个月培训3个月实习;实际运作只培训了1个月,实习5个月。协议上还说有违约金! 签了合同,在试用期再次受骗,辞职需要违约金?...
//www.110.com/ask/question-439689.html-了解详情
3300,五险一金 1、劳动法虽然规定试用期提前三天通知主管即可,但是如果签的合同中规定了职工未到合同期辞职需要缴纳违约金或其他处罚事项怎么办?公司可将违约金最高规定为多少属于合法?我要如何将违约金降到最低? 2、试用期合同与正式职工合同有什么区别?试用期可以不签合同?不签有什么影响? 3、试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2352746.html-了解详情
四十,正式报到为七月一日,届时签劳动合同,合同期三年,试用期六个月。 问题: 1.在实习期不以考研出国考公务员提出违约,而是提出辞职,是否算违约?是否需要违约金? 2.如果提出辞职,可以拿回三方?是不是只要拿回三方就算改派? 3.如果企业同意辞职,但不归还 ...
//www.110.com/ask/question-1490885.html-了解详情
还签了一份培训协议,培训时间和试用期一样,也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职,公司说要9000违约金。请问我是否真的要。 表: 实际服务年限 不满一年 满一年不满二年 满二年不满三年 应支付违约金 9000元 6000元 3000元 7. 乙方服务期满时,甲方免除乙方的培训费用。 8. 乙方在 ...
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