的电话销售，说要3个月试用期！到了十月12号 还是15号时候发了九月份工资，记得不是很清楚！ 10月24号就被辞退，公司理由是公司经济不好， 因为放国庆节加上周六休息的时间，我们实际工作时间算10天，也就是说我做到24号的工资就拿了10天得工资！ 因为只是试用期，没有劳动合同，这个事情我向一些法律方面 ...
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我刚毕业，在一个销售公司做了一个月（试用期），没有签订劳动合同。应为没有业绩所以辞退了，去应聘时没有谈试用期工资的事，那样我工资是怎么算？(他们公司正式员工底薪是1000)按天算还是和正式员工底薪一样？...
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份工作 就是偶尔和我上司因工作关系顶撞了几次 三个月过了以后 我问我试用期完了是录用我还是怎么着 人事经理说再等等 有过了十多天就和我谈话说我不适合此工作要求我离开 我应该得到经济补偿吗 我问我超过试用期的工资怎么算 他说还是原工资就是还是试用期工资...
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试用期过啦，被餐厅已员工过多为借口。突然把我辞退啦，工资怎么算...
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律师 你好 我现在未婚怀孕了 准备结婚生下宝宝 我在这个公司10个月了 试用期是6个月 如果公司把我辞退 赔偿金应该怎么算 我的工资是4000 如果辞退 我应该怎么做...
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我在一家公司做司机，试用期是一个月，在2012年5月13日开始上班，到6月2日我去上班，公司领导说没货送就叫我休息，等有货送才叫我回来上班，到5号我打电话回公司，公司领导叫我回来公司，我回到公司，公司说我对路线不熟，就辞退了我，我应该怎么办，我的工资怎么算才对...
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我是一个残疾女孩，群达公司在忙的时候把招进去忙过了就辞退我，在工作期间做的好好的，请问这是开除还是辞退，工资怎么算...
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我是2011.7.18号到公司开始实习的。实习7天后开始接触公司事务，按说因该是一星期后就入职，我因为一些入职材料没带拖了几天，到8.6号才入职的，9.7号因触犯公司制度被公司辞退！1个月的基本工资是1600，我这样被辞退能拿多少...
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你好，我想问下，我是这个月14号正式上班的，今天凌晨我们老板发信息说让我不要过去了，没有什么理由，就是一句不适合，这份工作是我工作以来最认真的一份了，对了，我们没有签合同，另外他让我下个月拿工资，工资是什么时候拿可以呢？...
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