单位没有双休，周六上班不给加班费，如果有事周六请假还要扣工资，这样合理不合理这里是一家文化传媒公司，单位加班都是没有算加班的，周六如果有事情还要请假扣工资，那么我想请问这样合理吗？...
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公司员工不在宿舍住每月强行扣宿舍费水电费，正常请假扣星期六全天的加班费，公司没事做放假也要扣钱，没福利待遇差。。。...
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上班一天休息也不给，加班没加班费，每天最低上班时间都是十个小时，请假扣工资，...
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我从6月16号工作到10月31号 未签劳动合同 每个月加班100小时以上包括周末两天，没有加班费而且必须去请假扣半天工资 一个月工资2500 扣押一个月的工资。...
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我请假考车牌 老板不批还说算我旷工 还说要揍我我已经辞职了 但是不满一个月 还有10天 老板说旷一天扣三天工资 也就是这个月没工资 但是我上个月的工资还有加班费还没给我...
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上班,我因提前下班而被公司罚扣一天工资,公司这样做违法吗??我应怎么办???7月30日，我挤出配料工作已完成，另外还为公司加班费料打破碎，之后下午18： 月31日 附：《规章制度》 第七条：员工出勤管理办法见下表 即迟到-早退-旷工-请假（具体内容暂略） 第八条：员工没有打卡的处理（具体内容暂略） ...
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我是一名空调销售业务，公司每个月扣我们工资的20%扣满25000元作为保密金，说我们在离职后的一年内不能从事同行业的工作才能发放，请问这种做法 请问这样的合同有效吗？我在这个公司工作了10年从来没有按国定假日放假和发加班费,并且请假一天30元,第二天90元,第三天就按全部工资的20%扣除请问这样合法吗 ...
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本人所在公司有绩效工资 平时请假扣钱时是含绩效工资的，但是六日加班的工资是按基本工资的2倍发放，不含绩效工资，请问是否合理，还是应该包含绩效工资后再算双倍。...
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在工长工作，咨询下厂里规定放假不一定在星期六，星期天。其它时间调休扣周末加班费？还有请假也是用加班费来调？厂里平常没事做放假也用加班费来调休，不够扣的话就用下个月的加班费来扣？厂里每个月都要留加班费不发当调休用，还说人力资源部和劳动局协商好调休是合法的？这样真的合法吗？...
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