我的具体情况如下: 我在1995年4月通过上海外服派遣到一家外企(甲公司)工作,2000年1月离开.中断了五个月后于2000年六月底又通过上海外服派遣到 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 我想请问医疗期1个月是指每个月的自然日天数(如30天 ...
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您好，请问我妈妈是在涟源农村信用社做炊事员（爷爷做炊事员，到年纪后是妈妈继承工作），妈妈现在连续不间断工作11年了，工作前面三年一直没有签合同， 是计算多少年的双倍工资赔偿？3.没有提前书面告知解聘，有赔偿金？4.合同到期一个月了， 这个月没有签合同工作了，这是不是算违法，要求赔偿？5.我妈妈还有几年 ...
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让你去行政部开车是因为司机暂缺，属临时调动性质。我不服调动。现公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗？在行政部做 》第十八条规定，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业救济金的标准，可否要求公司依法支付申请人失业救济金呢？ 7、自08年9月进厂以来未为 ...
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我在一家私企工作4年，2年间我只拿扣完保险1200.1年半拿扣完保险1580。第最后半年，公司把我调到另一个部门，一个人做新企划，由于 同意。用没和我签订合同，我保险是挂靠在别人单位交为由,(因为我一直交公积金，现公司没有公积金所以没转过来)不给予我补偿，现在不在商量，请问我这做？去仲裁还是起诉？ 我 ...
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2015年7月到10月，我在某单位工作， 没有签劳动合同也没有交保险，期间工作业绩突出并且创造巨大经济效益获得领导认可和赞许，后因工作失误被辞退， ，工作期间没日没夜没休的加班也没有获得任何补偿，也就是工作4个月不仅没赚钱反而赔了好几万，请问这种情况我应该如何维权？谢谢！这个失误是原本应该公司得的钱到 ...
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证据2的内容。要特别说明的是三明市清房办的工作范围，是专门争对全市处级以上领导干部，在房改中违规违章房改政策所设，而我只是一个普通百姓而已。董治玉超出权限范围了，其 职工没一人知道，就这样黄水香和王洪珠硬性让我在单位的范围内，流浪了三个多月，即自2001年4月1日起至7月18日辞退止，共计109天。在 ...
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字〔1990〕14号）关于高级技师评聘的实施意见进行聘用至今。 我在2009年2月20日上班至4月底两个月，每月只发180元工资。差额(被克扣部分工资 劳动法；第六十二条；用工单位应当履行下列义务：第五款：连续用工的，实行正常的工资调整机制。 ①（关于开展高级技师评聘工作的意见）河南省劳动厅 豫劳培 ...
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实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作时间内保质完成甲方定额，甲方按照约定的定额 后，由乙方培训交接清楚，方可离职。否则承担违约金叁仟元整。 4.乙方未办理离职手续，甲方连续通知两次，仍不来公司办理离职手续的属自动离职，解除 ...
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等下周有了大稿子我在写，反正钱交了，不干就没了，先干着吧，就这样我就接了。 50份大约10000多字，整整写了我一个星期写完了，高高兴兴 服务中含有网络会员服务。 C上岗成功之定义 乙方上岗成功是指乙方通过甲方推荐的工作职位被招聘单位录用，包括企业对乙方的试用。 D甲方义务 D1自本合同签订生效起，在 ...
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等下周有了大稿子我在写，反正钱交了，不干就没了，先干着吧，就这样我就接了。 50份大约10000多字，整整写了我一个星期写完了，高高兴兴 服务中含有网络会员服务。 C上岗成功之定义 乙方上岗成功是指乙方通过甲方推荐的工作职位被招聘单位录用，包括企业对乙方的试用。 D甲方义务 D1自本合同签订生效起，在 ...
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