私企,合同上有一条培训制度规定,甲方为乙方报销培训费用及相关差旅补贴,乙方自培训当日起,后续两年仍为甲方工作,若未满两年乙方离职,需向甲方交付培训费用。这个有效吗?...
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我的备用金,待备用金冲平后找各种理由至今仍拖欠了我18年1-2月份的报销67472.68元以及我垫付的租房押金16850元和桶押金100元,合计85322.68元, 但至今仍未收到拖欠的报销,同时我也于2018-10-21申请了按照公司制度应走的垫付备用金的申请,未获批。针对此两项费用我也微信和QQ过 ...
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记录! 2,2009年11月17日——2010年2月8日工资现金发放记录、费用使用票据报销统计记录! 3,2009年11月17日——2010年2月8日期间公司 4,2010年2月9日——2011年4月15日合同书、公司颁发的司机工作制度(违法要求的)、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件! ...
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我于一周前请了探亲假,公司制度是可以报销的,但是我于今天辞职了,这个费用还会报销吗...
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回去上班。 现在休息了一个多月了,公司来催离职。 但是公司没有把个人垫付的费用报销、没有发第四季度前两个月即十月十一月的交通补贴、也没有发第四季度前 停发工资停缴社保吗?公司常常在项目上加班出差,实际上没有考勤制度。 3.公司不支付应予报销的费用、不支付交通补贴、扣发奖金但是催促怀孕员工离职,于法律有 ...
//www.110.com/ask/question-6025414.html-
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回去上班。 现在休息了一个多月了,公司来催离职。 但是公司没有把个人垫付的费用报销、没有发第四季度前两个月即十月十一月的交通补贴、也没有发第四季度前 停发工资停缴社保吗?公司常常在项目上加班出差,实际上没有考勤制度。 3.公司不支付应予报销的费用、不支付交通补贴、扣发奖金但是催促怀孕员工离职,于法律有 ...
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在近一个月的出差中本人出差的打的费用都开据发票,经理辩解不予报销。本人在入职后并未收到打的费用不可报销书面通知,没有接受公司入职制度培训。请问公司不予报销是否合劳动法法,。还请律师为我解答...
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100多万)让我签,出纳是一位股东的妻子的亲弟弟的妻子,我看了一下费用报销单,都有这位股东的签名,一时大意签了确认书,上面的内容大概是“公司支出 。报销费用的股东说我签了字,另一个股东就得承认这笔投资。当时公司并未有财务制度。 请问,我是否有权利确认我接手之前的支出。我需要负哪些法律责任,这一份确认 ...
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元。7月初我从公司离职的时候,6月份最后一个月的工资和这7000多的报销费用公司说要差不多2个月左右财务审核完了一块跟我结算。8月份的时候我当时临时调入的项目部由于整个项目是赔钱的,项目财务结算完毕后公司单方面制定了一个处罚制度,我被公司处罚6000多元。公司要把这6000多的罚款从我的工资和出差 ...
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当时工厂的医院进行了救治,并报销费用。康复后因伤残原因变换岗位,公司承诺报销后续医疗上的费用。2005年5月本人退休,仍享受报销制度。2015年1月,公司因改制为民企,要求一次性了断,故组织同类伤残员工进行伤残鉴定,本人鉴定结果为伤残6级。现公司按照16个月工资 ...
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