签订劳动合同，但合同中只有试用期工资约定3300元（基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿），2010年9月公司通知给予转正，转正后工资4500，但没有 请问经济补偿具体哪几部分我可以要求，可以要求公司支付赔偿的工资标准应该是多少？ 请尽量把赔偿由哪几部分组成写明，并且具体计算方式也请写 ...
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拆除手术费用约10000元。大部份护理依赖。请问老师：伤者最终能得到多少赔偿。另伤者是城镇户口年龄68岁，车方只有交强险。住院费用是车方出的。如果委托律师走诉讼请问律师的费用大概是多少？有没有行业标准？...
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补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的，补偿费按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分 法律效力。如果离职之后，再从事相同的行业，这份竞业禁止对我有没有法律效力，我需不需进行赔偿，该公司在赔偿上写的是10万至20万。...
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向劳动监察部门提起（维护劳动保障投诉诉讼）。要求要回被克扣部分工资和赔偿休假以后至今的损失。 2011年3月 3 日投诉书如下； 公司按照（劳人培〔1987 ，使普通职工工资水平保持合理增长。 （二）我集团有限公司末按国家和地方规定标准为本人工资增资晋级。不符合相关法规、规章规定，应为本人补交应由用人 ...
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财务人员在报销工作中，滥用职权，玩忽职守，疏忽大意，给本公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 八、本制度自公布之日起施行。 7、 办公用具管理 实际情况，特制定本公司人事管理制度。 一、 本公司坚持德、才兼备，任人唯贤的用人标准，本公司所有员工均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心统一 ...
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在工地干活时受伤,由于公司对我受伤一事不管不问,我向当地劳动争议仲裁委员会提出工伤赔偿申请,在确认劳动关糸、工伤认定、劳动能力鉴定过程中,公司不服仲裁委 工伤,伤残等级为六级。我的问题是由于我的工资标准无法确定,要参照行业工资标准进行赔偿,请问应该按受伤时(2013年2月)的行业工资标准算,还是按现在 ...
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旅游车公司鉴定了合同，今年我想终止合同，可公司要扣我保证金（保证金用于车辆的损毁或丢失）我该怎么办？乙方向甲方交纳机动车价值保证金60 000元，用于乙方过错 时，乙方交还本合同标的不符合交接单和车标准，有权要求其承担损失赔偿责任；乙方依照国家法律、政府和行业规定，依银建制度和规定，从事运营服务活动 ...
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我是一名建筑公司的工人,于2013年2月在工地干活时受伤,2015年7月认定我为工伤,伤残等级为六级。我的问题是由于我的工资标准无法确定,要参照行业工资标准进行赔偿,请问应该按受伤时(2013年)的行业工资标准算,还是按现在(2015年)的行业工资标准算。谢谢.我受伤 ...
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日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要，安排在 在3年内从事此行业，乙方有违此条，应赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。 九、双方 ...
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今天刚和社保局了解过。我的是9级工伤。工资1W。社保局说可能不会按这么高赔，有一个行业标准来赔偿。我是做卫浴洁具淋浴房的。这行业的赔偿标准是多少呢？亲们...
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