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试用期满2个月时申请转正,但公司以影响集体员工情绪为由拒绝。待1个月又10天,公司才让我签劳动合同,但因合同中薪资(底薪+提成)填写具体数额,辞职需 公司回复:不合同不社保,商议无效不了了之。现在已工作满6个月,本人提前4天申请辞职,公司以当初《员工入职表》中的一项规定:“申请离职需提前1个月 ...
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是一万元。已经工作六个月了,到现在还没有签订正式的劳动合同,也没有跟我社保,国家法定节假日不放假,说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师 超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请(转正提前一个月提交离职申请),给甲方留有足够时间进行人员储备,否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期 ...
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你好,2014年8月27日入职的到现在,还签合同和交社保,现在有合同了,但我对合同并不满意,同时公司要求我签入职日期,我已多次提出想要 就是公司在上海,深圳也有办事处,但我人在广州工作,广州没有办公地点,该去哪里申请劳动仲裁呢? 试用期3000,转正3500,我该要求多少钱的补偿金和双倍工资呢?...
//www.110.com/ask/question-3350895.html-了解详情
你好,2014年8月27日入职的到现在,还签合同和交社保,现在有合同了,但我对合同并不满意,同时公司要求我签入职日期,我已多次提出想要 就是公司在上海,深圳也有办事处,但我人在广州工作,广州没有办公地点,该去哪里申请劳动仲裁呢? 试用期3000,转正3500,我该要求多少钱的补偿金和双倍工资呢?...
//www.110.com/ask/question-3350886.html-了解详情
你好,我在一间公司上班5个月,现在离职了,当初进公司的时候说明三个月试用期会加工资300块和社保,现在都对现,因为公司说我到了三个月没有去行政部申请转正,我该怎么办?试用期期间有政策规定公司一定要帮员工社保(在签合同的情况下)?...
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合同,实习期为3个月然后转正。2011年年初公司统计过员工是否愿意缴纳社保,当时我同意缴纳,但一直未见到公司统计个人信息,半年我向公司申请退还各种保险自行 特殊原因登记的联系方式为假的)。 另外,我在网上看到可以以公司社保为由,提出离职,要求公司支付补偿金,我估计领导绝对不会在辞职报告上签字的, ...
//www.110.com/ask/question-1112510.html-了解详情
薪不交社保违约开除员工的赔偿,公司欠薪3个多月应该赔偿多少,公司转正4个月社保公积金应该赔偿多少,公司违约解除劳动合同这个违约怎么解释,反正春节放假期间QQ上 有公司14年11月到15年2月14日补齐所有工资的欠条,年后是拿了离职证明去申请劳动仲裁和法院告公司,还是直接去申请劳动仲裁和法院告公司...
//www.110.com/ask/question-3339506.html-了解详情
我上一公司在员工转正一年后,才为我们购买社保,请问我们要怎样进行诉讼索赔?需要哪些材料,我有每月工资条,有入职单,和离职证明。谢谢解答!...
//www.110.com/ask/question-758133.html-了解详情
里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月,转正社保公积金。后来公司派我到一个项目代理销售,过程中出现了一些状况,而公司说我 几十万(不知道真还是假)。想要跟我私了。公司说开除我,但是给我办理离职/开除接除劳动关系合同手续,一直拖到现在,公司楼盘负责人说我犯了错误佣金 ...
//www.110.com/ask/question-9455474.html-了解详情
里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月,转正社保公积金。后来公司派我到一个项目代理销售,过程中出现了一些状况,而公司说我 几十万(不知道真还是假)。想要跟我私了。公司说开除我,但是给我办理离职/开除接除劳动关系合同手续,一直拖到现在,公司楼盘负责人说我犯了错误佣金 ...
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