反映要调离这个子公司，我们十人的要求也和他们的一样，最终结果是我们十人留下，他们到集团下属的另一个子公司签订劳动合同，工作还是在我们子公司工作，但是在薪酬 虽然在一个企业上班，但却不在一个企业签订劳动合同，也不在一个企业开资，所以工资待遇就有差别了，还有就是原子公司的职工有招工手续，你们十人没有招工 ...
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我想请问下，我当时和公司签订劳动合同时，公司老板用其另一家公司的名字跟我签订合同，然后合同上面他们也没有填劳动时间，还有我的工资待遇，他们都留白 一家工厂里面，经查工厂里面到现在都还没有办理营业执照，我可以视这份合同无效吗，并要求公司陪偿一个月工资吗？还要求补买社保吗？能投诉公司没有营业执照就经营吗？...
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一直是没有，一直在办，各种原因没有办下来，过了２个月也没有给我们签劳动合同和上保险，当时答应试用期２个月，所以在我们知道了这种情况以后，就都在离职 我们刚刚过，还未与我们签订劳动合同，这种情况怎么办,劳动仲裁能成功吗？大概仲裁需要多长时间，我们去把公司的产品变卖了，是否犯法。经营的时候有一个人和他分了 ...
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还有，我是应届班毕业生，已经和公司签订了三方协议，现在刚6个月，不满一年，我转不了正，拿不到干部身份，这个公司怎么赔偿？ 当初另一个公司让我过了8月15日 不了，以前农民工闹事都没事，你们家能调动那么多人吗？他说让我周一去销售部报到，我想请一天假，公司不答应，他知道我要去劳动仲裁。如果我周一不去，他有 ...
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、公司在7月头出通知（不是公告）知会大家：公司决定清算，要求所有人员跟公司签订合同终止协议。公司只付7月的工资和经济补偿金（1年1个月）。 2、公司人员有4 如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的工资？ （4）部分人就直接结束了。 感谢你们的热心解答。辛苦了 ...
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大的变化，原公司的账户已经没有钱了，公司的经营场地和设备变成了另一家公司了，我的诉求还能得到补偿吗！ 望您给与指教！ 我的诉求，根据劳动法 1，没提前1 ，辞人，要补偿1个月的工资。 2.根据本人在公司工作年限，一年补偿一个月的工资。 3.没有与劳动者签订劳动合同，要补偿11个月的工资。 诉求人 赵军...
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我与另一个员工入职时间是2012年4月5日，未与公司签订劳动合同，公司一直都只有几个人，只有我们俩一直都没有离开。 1、公司从2013年2月 也不好意思跟他翻脸。 问题： 1、如果因为种种原因公司申请破产，我们还能要回我们的工资吗； 2、当时有提过签合同，也是一拖再拖不了了之，所以，如果到时候公司破产 ...
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拖欠我们两个月工资，因为公司还不上客户得投资款，已和客户签订分期还款的合同，但我们没有和公司签订劳动合同，我们向他索要工资，迟迟不给，而且一个月的工资只给 融资时的所有工资、提成等一切所得、另据情况处罚。除了银行、一切其他群体都不得吸收存款。他说的是真的吗？我们还能拿回工资吗？是否满足双倍工资的需求， ...
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的，公司08年与另一个公司合并，改成那个合并公司名称，但董事长一直未变，而且我们与公司也未签订劳动合同，但05年扣我500元押金至今未还，公司有30人以上 想离职能否要求公司给予补偿，该怎么补偿，我主动辞职和公司炒我自赔偿上有区别吗，我想问我能得到多少补偿，是怎样的补偿，我是否要收集什么方面的证据吗。 ...
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的液奶事业部，并提出解除劳动合同，理由是公司用不了这么多人！请问如何维护自己的权益，公司如何补偿我算合法？另我以前的单位欠我电话费和差旅费长达一年之久，催要，领导一直用各种理由搪塞，请问我还能通过仲裁要回我的费用吗？（注，后面的单位是我前一个单位，两者不是一个单位！）...
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