公司签订劳动合同，但全部都在用人单位手中，这样的劳动合同有效吗？之前一位做过的同事去了竞争对手那里，因我即将要离职，并和我联系，被现在的领导知道了，不予签字，这样违法吗？...
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一、判令被诉人认定与申诉人签定的劳动合同管理岗有效,同时确认申诉人为管理岗位员工有效,确认退休年龄为55周岁（按广东粤劳薪（1999）114号文件） 起至2007年12月31日,计18年,为18X12309元=221574.60元。（2）劳动合同法实施后即2008年1月1日起至2012年8月31日，计 ...
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劳动合同只签名，跟身份证号码，这样的劳动合同违法吗？...
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9月15日休产假，直到2017年11月2日人事主管通知我续签劳动合同，我认为劳动合同没有及时续签，但劳动关系依然存在，公司应支付我双倍工资，所以向公司申请支付没有 仲裁吗？仲裁能支持我的申请吗？现在公司让我补续签劳动合同，我不同意把时间写在3月份，公司就要求我把时间写在11月份，这样的劳动合同有效吗？...
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劳动合同上只有双方签字 没有盖公司的公章 这样的劳动合同合法吗？...
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用人单位在劳动合同上写了收300保证金，这样的劳动合同违法吗...
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劳动合同未规定日期，试用期却规定为三个月，这样的劳动合同违法吗？...
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已在单位连续工作12年4个月，2002年7月与单位签订了10年的劳动合同，2012年7月到期，单位至今未与我签订劳动合同，现单位提出要我与其属下的一个公司签订劳动合同，这样做合法吗？我希望与原单位签订无固定期劳动合同，应该怎样办？ ...
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单位通知我10月8日结朿，可是，9月30日是合同到期日(签订—个月)。不知道标题的可写字数，标题未全部显示，补充写在后面。 用人单位未与我签订无固定期限劳动合同，而是签订期限一个月的劳动合同共3次，想咨询：这样的劳动合同合法吗？...
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签订了劳动合同只有一份，而且只在甲方，这样的劳动合同有效吗？谢谢！...
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