这样辞退员工公司要给补偿吗 -法律咨询搜索

员工在试用期内上了4天班，且请假，公司也有监控为证证明在试用期内工作能力不足以胜任现在的工作给予辞退，向这样的情况公司要给这个员工补偿吗？...

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后来我老公申请了劳动仲裁，要求是补偿一个月工资并赔偿2000元因申请劳动仲裁期间产生的误工费，调解的结果是公司同意补尝一个月的工资，误工费不给。我老公没同意，决定起诉，现在是正常工资没发，补尝也没拿到一分。我想咨询一下像我老公这样的情况，起诉到法院除了正常工资和一个月的工资补尝外，还应得到哪些补尝？ ...

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工作三四个月分别被辞退，申请劳动仲裁

2010年7月24号15点28分打电话对我的同事进行言语恐吓：表示说“不是公司要辞退你们，你们两个去告也没有用，现在是你们自己无故旷工，一分钱都拿不缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知；2公告。须知是每个新进员工 ...

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关于公司辞退员工补偿问题？

成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工本年的年终奖每个人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？请问现在公司叫我写离职 ...

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公司要辞退我，不愿按合同法经济补偿，变现降职，安排常人无法完成的任务

又找他谈，没谈妥，期间他不断跟所有员工说公司要让我走，让员工不要跟我接触了，并且还在没任何公司公文的时候，员工在场的情况拔我电脑让我走，并且有了薪，看起调岗不违法法规，但给了我2页的附件要求短时间内必须要完成，常人无法完成所有的事件，全部发生在4天内请问 1.没有辞退书，我能否按图一+图二+强制 ...

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辞退单位一员工，员工要求赔偿

开立社保户给员工缴纳社保。1月底因员工不符合岗位要求而提起辞退，我公司按照劳动法，提前一个月通知他，并且答应给他半个月工资补偿（他去年9月入职，工作不到半年，他的工资全额还分了绩效工资以及各种补贴，这样是否有问题？并且该员工提出应该补偿他的年终奖，这个合理吗？我公司才刚开办5个月，还没有到发年终奖 ...

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关于公司辞退员工方面问题

），请问是12/21.75*薪资还是要算上过年3天法定假日15/21.75啊？还有我二月份的社保和公积金应该有吗，公司辞退员工的补偿在哪里体现出来，目前看见的辞退途径索要吗？还有就是我们公司加班不给加班费，只给调休单，调休单上面有调休日期限制，我的调休单都超过单上1个月的时间，这样的调休单在被辞退 ...

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公司恶意无故克扣员工工资！！！

签订的劳动合同与薪酬情况与实际公司承诺的薪资待遇不符，并且合同上面的薪资待遇远远低于实际公司支付给员工的工资，在公司无故辞退员工，员工在正常交接完工作后，时候，公司确以各种无理的要求和理由克扣员工应得工资，并且威胁员工说要是维权的话就只给合同上面的工资，在这样的情况下，员工如何维护自己的权益？？？ ...

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公司淘汰制辞退员工需要赔偿吗？

说让他通知我在这周五离开公司，至于补偿方面让我跟人力沟通，但现在人力那边又不跟我沟通拖着。然后上司说毕竟我是公司的老员工，考虑到我的面子问题，有几个问题需要咨询一下各位律师。 1.如果公司不给我任何通知要我自己去申请离职这样是不是属于违规的啊？ 2.在公司没有给我辞退通知书前我是不是继续留在公司啊？ ...

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员工为维护公司利益抓到小偷不慎将他打成轻伤，人家上诉，怎么办？

1年多了公司现在不想出太多钱，我们又没钱，我感觉我对象责任很小，这样正式判刑陪得钱也不多，对方不谅解就只能坐牢那个法院调解人根本也就不调解了，对方。在这一年里对象一直被官司缠身，被公司辞退也没有一点补偿。很冤枉。他自己辩护可以吗？？公司没给他找律师，公司对他补偿不？我可以再次把他取保候审吗？因为 ...

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