公司员工周四的时候请假去医院检查，周日打电话说是怀孕了，身体反应大，想跟领导请一个月事假，领导没有批准，员工也一直没有来公司上班，也没有提交请假单和医院证明。员工又不想离职，这种情况应该怎么办？公司有规定领导没批假不来的按旷工处理，连续旷工3天终止劳动合同，她这种情况是否可以直接终止合同？...
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伟大的律师，遇到这种情况怎么处理 廖开龙你好:本院收到《淘宝公司 》传来的1份违约电子合同起诉您违约，本院已核实您在淘宝官方网站填写的 办理合同解除，说明您已接受起诉,将面临十万元至2十万元的违约赔偿金，情况严重者将承担相应的刑事责任.联系电话：01056592289李律师【北 京 市 中 级 人 民 ...
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找他 他说太晚了不方便 我说那就明天去找你 然后他又说他出差 最后没办法的情况下我说那你出差回来给我打电话我给您修车 或者赔钱 都说好了他就出差了 结果隔 晚上打电话我问他什么车了他那是他说现代跃动 出差回来又说是北京现代索纳塔 我问他在哪修的他也不告诉我 就说是一个私人地方 这种情况怎么处理呢 ？？...
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监护人不管未成年要求未成年签断绝关系协议书这种情况怎么处理...
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T字行，一个电动三轮车拐弯，一个小车直行，没有红绿灯，这种情况怎么处理，小车全责吗？...
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本月房租刚交完，然后由于疫情房东突然涨价，这种情况怎么处理...
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