我是10年3月3号进入现在的公司工作的，面试的时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我 了，我想避免此类问题的发生，请问商场有权利跟义务来调解我跟公司的茅盾吗？我描述的情况还需要补充什么吗？希望能得到大家的帮助！！！谢谢！！！！...
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我是今年3月13日进入公司，8月14日公司内勤通过微信语音通知被辞退，从入职来没有签订劳动合同。我想请教以下几个问题：1，公司总部在北京， ，有与公司内勤电话沟通“离职证明”的语音记录。请问我还需要准备什么？另外，我在入职的时候约定工资六千，但是入职后告诉我实习只有80%，我主张的二倍工资可以按六千来 ...
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出牌，总是忽悠，工资也不按当时说的发，让我实在无语，合同从刚进来后没多久就说要签，后面也说了几次，到现在都没有签订任何劳动合同，总是拖拖拉拉，实在让我吃不消，所以想要离职。 就以上我的情况： 1，请问我现在离职最快什么时候可以走人？需不需等他们招到新人做交接工作？（离职 ...
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我2015年6月1日进入公司，当时人事拿出一份合同，与我们协商的不一致，所以没有签，他与老板打电话，说等老板回来再说，一直未签，企业为开展业务，2016年1月，我们中的四个人转入新公司，2个月后我被辞退，但合同一直未签，我该怎么申请仲裁？现在申请仲裁时效过了吗仲裁时效到什么时候结束...
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金全部结算给我，我问那年终奖呢？他们说没有，年终奖也没那么快发，我说什么时候发无所谓，就是有还是没有就这个问 题，他们说不可能有的。我就告诉他们我没有自己 ，还是 让我自己写合同解除单，我叫她写，她说公司是这样规定的。更可气的是还让我写明本人自愿解除劳动合同签上大名，然后去财务领压金和工 资，我一拿到 ...
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时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8 私，我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付 ...
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，共计6500元左右。这是我本人从今年二月份进入公司，两个月后提前转正（一般员工都是签2年的合同3个月转正），到10月底离职总共计算下来 第六章第七十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心 ...
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王律师你好！我是2006年3月份进入原单位2006年9月份公司和我们签的劳动合同。当时签的时候也没给个人一份。我一直工作到2011年1月后请产假到6月。后来就没去了。当时离职的时候什么也没办。现在我又找了新单位想投保险。打电话给原单位要劳动合同。原单位说早就没有了。请问我怎么样才能要回 ...
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我2009年9月进入一家企业工作，但是一直未缴纳社保与签订劳动合同。2012年4月的时候，公司因为其他地市分公司出现了劳动纠纷，才与我签订劳动合同缴纳 年纪轻轻的别再和他们耗时间了，而且这种问题就是你自己的问题，劳动合同签订的时候你想什么呢，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人单位未依法 ...
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进入上海某建材公司，从事销售工作。从进入公司到现在一直未签订劳动合同，也未交保险！约定采取底薪+提成的形式进行结算，提成年底一次结清！ 因从事业务工作，上班的话不用打 ？（10年还有点款子没有收回） 2：还需要准备什么比较有利的证据？ 3：因我现在还在这个公司，是离职后或在职的时候去申请仲裁会比较好？...
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