但是效率稍低一点；或者顶撞上司；或者对上司指示没有彻底执行但不影响公司运行，没有造成经济损失；或者违反公司规定，比如不允许公司内部员工谈恋爱（有不少人已经违反，所有人都 事儿，要辞退自己。此上四者，若因其中一条而被公司辞退，应该怎样赔偿？没有和公司签订书面合同，但上班已有一个月。被辞退应不应该发工资?...
//www.110.com/ask/question-1534300.html-了解详情
卖给客户的设备里配套的其他附件（不是我公司的产品），而违反公司的规定，被公司辞退，在办理离职手续时，公司要我签订一个员工离职承诺函，承诺函里写着， 名义为购买公司产品的客户提供了有偿维修服务，侵占了本应由公司享有的商业机会和利益，给公司造成了较大的经济损失为由，让我签订这个承诺函，而且在保密协议里， ...
//www.110.com/ask/question-5593683.html-了解详情
个体户雇佣劳动者，没签合同，现在被我公司辞退，原因是严重违反公司规定，私下售卖自己的东西！这样子公司需要支付工资吗...
//www.110.com/ask/question-15877465.html-了解详情
怀孕6个月了，因违反公司规定制度被公司辞退，可以申请劳动仲裁么...
//www.110.com/ask/question-8901255.html-了解详情
请问合同期没满，因违反公司规定，不服从公司管理而被开除后，带着公司出具的辞退证明。可以领失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-7846697.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务