5日休息，每天上班均10小时左右。2012年10月27日收到公司10月26日以工作表现达不到公司的考核标准为由辞退通知单，要求即日起离职。按劳动合同发规定用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的应按双倍工资发放，同时应支付经济赔偿半个月的工资，但向公司提出后说公司 ...
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钱了（我也不知道劳动局发的这1800是什么钱）请问我现在该怎么办 单位从上班就没发过钱(过节发放物品除外)我现在已经结婚了 有工作是不假 但是不开钱 我该怎么活？补充 我属于城镇士兵带安置卡入伍的 2008年12份收到县安置办公室通知单说上县农业局报到农业局给予接受安置 ...
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贷款，双方按照合同规定去办理了产权转移，银行的批贷通知单上规定是15个工作日内放贷，但是15个工作日之后贷款仍然未发放，直至2014年3月9日银行才通知放贷 的补充协议，但是买方一直不予回应。由于贷款未到帐，作为卖方我们没有按协议规定的2014年2月20日腾房，现在贷款到帐，买方提出要追究我们逾期未腾 ...
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主要证据：1被告的退休通知单承认原告75年4月参加工作2原告户别登记是非农业人口3知青返厂迁移证5涟钢医院工伤病历6有省劳动发高级电工证 真实情况：因父亲在涟钢因工死亡户口由农业人囗转为非农业人囗，75年4月下乡，79年返厂进大集体，大集体92年注册集体法人...
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月1日开始至2013年9月18日，仍未续签劳动合同（2013年2月10日，公司人事发放劳动合同，因合同中有诸多不合理项，我未签属），于2013年9月17日 月至2013年9月均为4500元；工作时间为4年零两个月） 2、公司不赔偿年假及丧假补偿；用人单位提出解除劳雇关系，未走辞退流程：如辞退通知单等...
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公司经营不善，要与无固定期限的员工解除劳动合同，但是并没有与员工协商解决，直接发放解除合同通知单，此做法是否违法？...
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管理，特指定本协议，适合于XX公司全体员工。 内容如下： 1、新员工接录用通知单的同时带齐本人有关证件到总部办公室报道。 公司新员工试用期均为1-2月（ 月基本工资与应 得提成。若造成不良影响或流言蜚语，谈论公司是非等，则不在发放 最后一个月基本工资和各项提成。 3、公司统一规定：每月假期为4天，可 ...
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管理，特指定本协议，适合于XX公司全体员工。 内容如下： 1、新员工接录用通知单的同时带齐本人有关证件到总部办公室报道。 公司新员工试用期均为1-2月（ 月基本工资与应 得提成。若造成不良影响或流言蜚语，谈论公司是非等，则不在发放 最后一个月基本工资和各项提成。 3、公司统一规定：每月假期为4天，可 ...
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我于海河线缆有限公司签订一年的合同，本来是车间技术工的合同，但是半路不到一个月，让我做车间主任，四个月后我向公司提出加薪，公司跟我解除了合同，病不发放工资.我该怎么办，一个农民又不懂法律...
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我2015.4.15入职，2016.2.24单位给我看：协商解除劳动合同通知单。内容主要是给我发放2个月的经济补助34212元（包括代通知金），我工资一月税前16000元。我的住房公积金是从2015.8交的，去年至今没有年假。经过我争取，单位同意年假按8天的200%的工资给我 ...
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