烟台的一家日本独资企业上班，2007年2月1号正式签订了劳动合同到2008年1月31号（当时说的是试用期一个月，可是一直到了2007年二月才和我签订合同， 让我从那天开始厂休； 第二，整个公司通报我造谣， 第三，罚我200元钱； 第四，等我回公司上班的时候在我所在的部门做自我检讨。 2009年9月前三 ...
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房子，现在跑来让我交违约金，说我没住到一年，之前没有任何通知的，之前负责那个房子的人说让我不要理，但是我没录到音，现在他们平台发短信说 .我司保留向房屋所在地人民法院提起诉讼的权益。 2.我司保留将您的个人失信行为通报有关个人征信管理部门、平台和自如加入的相关企业诚信联盟的权益，或包含您当前就职企业。 ...
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，现在又说保留在原来的部门，但是工资必须降，理由又变成本人工作能力达不到公司标准要求， 签订的合同里面有一项是工作地点可能会变，企业可根据公司架构调整调离员工必须服从。 我要求公司出调整后的岗位和工资标准，公司回答说只能按照工作能力不达标降职降薪，而且还要在全公司通报本人工作能力不达标来逼我。 请问 ...
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，现在又说保留在原来的部门，但是工资必须降，理由又变成本人工作能力达不到公司标准要求， 签订的合同里面有一项是工作地点可能会变，企业可根据公司架构调整调离员工必须服从。 我要求公司出调整后的岗位和工资标准，公司回答说只能按照工作能力不达标降职降薪，而且还要在全公司通报本人工作能力不达标来逼我。 请问 ...
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工商联全体干部职工和参会的部分企业负责人积极与死者家属进行沟通，力求对事情进行妥善处置。 1、召开死亡情况通报会 警方在对张学林初步尸检后，通报了现场 赔偿130万元。 几次和谈都未能达成一致，3月4日由县委政法委召集相关部门，分析研究，组成工作组再与其家属协商，同时按法律法规组织警力维护稳定，直到3 ...
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一名员工因工作失误导致货损，部门就此进行了内部通报批评，该员工因此产生个人情绪和心理压力，后以专科医院出具的抑郁症病休证明申请病假。医疗期满后 由公司本部办公室根据公司情况提交总经理办公会确定。午餐补贴为特殊福利部分，特殊福利的享受对象及标准由公司根据实际情况进行制定。”如果公司向仲裁机构提出申请协商 ...
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你好，我是某企业的一名合同制员工，任职期间是店里的店长，去年10月份的时候请假时跟领导说好以后领导忘记了，而请假条上的天数小于实际请假的时间，在假期结束 ，是李某和当班的一个营业人员配合的，我和李某办理交接，但交接了三天，她什么都不知道，（当时有综合部门的三个人负责监交）正好赶到元旦放假，而我因病也在 ...
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一个电器企业 他的3c证书是撤销的，按照 7.2 认证证书撤销的有关事项 （ 1 ）自认证证书撤销之日起，不得出厂、销售、进口或者在 其他经营活动 据证书 撤销原因评价产品可能存在的安全隐患，对可能对人体健康和生 命安全造成损害的，应依照有关规定及时向质检部门进行通报或 采取相应措施 按照这个意思 ...
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、残疾人联合会未按本规定给予残疾人扶助的，由本级人民政府责令限期改正，给予通报批评；情节严重的，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 (中华人民共和国残疾人保障法)主席令 第三十三条 国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术 ...
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，并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况; 3、督促合伙组织相关部门降低消耗、节约费用，合理使用资金，对合伙组织的年度经营成本和利润进行预测，并 的，该合伙人承担全部赔偿责任; (三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任; 第十一条 争议解决方式 凡因本协议 ...
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