签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时，在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额发放。 第十条 甲方根据公司的效益和乙方的贡献 劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。 以上三种情况，如果乙方被解除本 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-了解详情
事情的起因是：本人于2010年4月12号进入福建省奋安不锈钢公司从事销售开单工作。公司于2010年7月20号下班前突然单方面口头提出对我予于辞退。 无故的遭到了公司相关人员提出的口头辞退的通知。 事情起因在于——2010年7月21号下午18时，公司人事突然给她一份没盖公司公章的劳动合同，叫她签字，并 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
员工都统一的格式。上面说明了工作满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外，公司给我们市场部员工单独列了一个市场部管理办法，约定了工资提成以及工作 也没有给我们办理劳动保险等项目。不单单是我们销售人员，车间工人也都如此。常常加班，但如果是没有完成当日劳动任务的超时工作，都不支付加班费。 从08年 ...
//www.110.com/ask/question-81175.html-了解详情
裁剩一个再加部门其余人员共计5人，公司提出停止售卖先前的打折会员卡，所有剩余折扣卡销！（之前领导为稳定军心告知所有折扣卡卖完即止，之后销售原价会员卡！（折扣卡与 单。（之前若有遗忘或遗失都是补填来解决）！接着问我协商公司与我解除劳动合同的赔偿金额！后因价格没谈拢，昨日HR致电告知公司以当月有几日无考勤 ...
//www.110.com/ask/question-1354349.html-了解详情
不同意为销售人员购买社保，他们想用销售代理合同（也就是公司委托员工销售代理公司承接的房地产项目）的方式取代劳动合同。 作为人力资源工作人员，不敢违背老板的意思，同时又不希望在自己任职期间因此惹上可能的劳动纠纷。 请问，是否还有其他方式可以既满足老板的要求，又不会惹上可能的劳动争议？ ...
//www.110.com/ask/question-451487.html-了解详情
秘密，包括技术信息、专有技术等。 技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、 。 第五条：保密期限 具体为 年 月 日到 年 月 日。 乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 1. ...
//www.110.com/ask/question-1827842.html-了解详情
义务 1.广告资料:甲方应尽力支持乙方开展“产品” 的销售技巧培训和关于销售心态的培训，安排老师和管理人员专业辅导。为乙方提供销售培训的六门课程系统培训。甲方应按 个早会，然后出去销售，下午六点半前回公司结算，然后开晚会到八九点。每周日下午五点半前到公司，大概八九点离开。 这是属于劳动合同还是劳务合同 ...
//www.110.com/ask/question-2862576.html-了解详情
优秀员工奖，每月绩效奖等。 六、社会保险和福利待遇 第一条 因甲方为个体工作室，人员流动性较大，不予购买社会保险由其自行解决。 第二条 福利待遇除了按工作能力发放相应 行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议前，未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或禁业禁止协议。乙方不对第三人负有 ...
//www.110.com/ask/question-1178245.html-了解详情
。销售二部从公司独立出去，可以说是自负盈亏吧。而我是个设计人员，相关职位有3人，而销售二部只接收2人，所以公司就决定把我裁员，我不知道 “经济性裁员”，现在我该怎么办？公司有没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝元光电有限公司因本身架构的调整，因对原市场黄菊香 ...
//www.110.com/ask/question-43016.html-了解详情
请问，劳动合同签的工资是综合计时的形式，非单纯的计时工资形式的销售人员 请问，劳动合同签的工资是综合计时的形式，得单纯的计时工资形式的销售人员，如果每个月工作超时，连续将近一年从未发过加班工资，且节假日加班也不发放三倍工资，离职后可以申请劳动仲裁要求公司补偿加班工资吗？...
//www.110.com/ask/question-8328705.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务