上班通过劳务进去的，签了劳务合同，上面写着试用期提前三天提出申请就能辞职，而我这边半个月前就提交了，领导批到下个月，然后我就想走自离，他们说自离要走他们的程序，不能走厂里的自离手续，但是他们并没有告诉我自离需要旷工才能拿到工资，并且工价是22/h，未做满一个月扣一块钱的工价，且自离 ...
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，第一个没有基本工资，只发绩效工资，我没有异议了，后来6月份因个人原因需辞职，按规定提前一个月辞职，所以做到7月份完成工时离开，期间所有离职手续都已办理好， ，再此前从未被告知。 联系部门领导，却告诉我他本人也是7月份下旬才得知人资部的这一规定，就是以后部门人员离职都要被扣除基本工资，到手的工资连福州 ...
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结果今天上午12月3号我非常客气的和领导表达了自己的观点 以及我走之后关于教学这方面的安排。结果她们却以各种理由告诉我如果走了 就没有工资 必须提前30天通知 他们竟然说“当初你来的时候给你看了一些关于提前30天内说辞职的事情”、还告诉我，不服就打官司。听到这里我心中异常气愤，首先，她根本没给我看过 ...
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，熊#也开始招聘新的单证员了。 为了让他的工作方便进行，我和现在公司的领导约定一个星期以后上班。我用一个星期的时间来帮他培训新人小陈。 在以后的一个星期里我 也是，现在小陈也是。什么时候说试用期两个月，要辞职也得提前一个月或者半个月打招呼，你去问问别人， 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士， ...
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A是台湾人，公司成立不久，我也没有联系方式，然后找了我们市场一部的B总辞职，B总同意辞职！（公司总共3个老总，说话都算数）让9月10日去领7月31日 通知，条文也没说必须要文档或者书面形式，第二他们要求7日，我觉得是不合理的，请律师告诉我是不是！ 今天给我发消息是这样的，还有一个扣了我工资的excel ...
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没有人讲解并且是先签字才会给员工手册.我签字拿回来后.过了一个月单位通知我使用虚假假条已经给我开除了.请问这样的情况我还可以维权争取赔偿吗.在我休息这段时间没有单位的任何人给我打电话沟通我的情况.或提供新的岗位.也没有收到解除合同的书面证明.没有提前30天告诉我.还是我去单位要的书面证明..我准备 ...
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规定的提前3天书面通知单位即可？如果单位领导故意不签辞职同意我怎么办呢？当初就业协议上写的2万违约金有效吗？假如要赔违约金是不是事业单位也是一样不能够超过一个月的工资？现在工作还不到一个月，医院没有给我培训过，也不涉及医院保密类的问题。 补充一下，在编人员是以该市紧缺专业 ...
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请假回家，单位也同意了，其实我是跳槽到另一个单位，然后我在假期中网上给负责招聘的人说我辞职了，他们通过以前同事告诉我说要追究我法律责任，说我没提交辞职信 查我IP知道我在这个单位，然后打电话给我们单位领导问我是不是在这干，我们领导说没有，我现在担心如果追究的话，我要负责法律责任么？ 两份合同都在单位， ...
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我在纺织厂工作，因工资比別的厂低，所以在没有提前告诉他们一下的情况下提交了辞职报告。领导说没提前讲所以不批也不接，在这种情况下我走了能拿到工资吗？他们非要再干一个月才让走人，才能拿到钱。请问合法，吗？...
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我很欣赏你的工作能力及那种不怕苦的奋斗力,但是我今天有一个不幸的消息要告诉你,在香港的那个项目我决定出销给一家澳大利亚公司并由他们管理和 付款日期. 最后协商日期为一个月后公司保证向我支付所有的工资,我再次相信了他们的谎言。 一个月后我仍然没有得到TUTAMEN(香港)有限公司深圳代表处一分钱,那时的 ...
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