我是一名暑假工 是学生 已满十八周岁，在一中小型餐饮干了20天，该餐饮试用期为3天 未签劳动合同，在工作中无意打碎一碟子，被老板索要100元赔偿，在交涉中被老板及其保安进行了人身攻击及语言侮辱，现在我该怎样维权？...
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在餐饮工作，管理层。 由于老板应发的薪资待遇数月未发全。 不得民心。 多名员工离职跳槽，这样违法嘛？ 未签劳动合同。...
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-1准备回去上班，经理说不用来了。我没有写离职书。这期间，公司没有跟我签订劳动合同，工资发放也是发现金，没交社保，公司辞退我。我现在想申请劳动仲裁，请问 2013年6月份的只是电子档，没盖公章的。是否能赔偿，赔偿哪些？我能申请赔偿：未签合同期间11个月的双倍工资、产假工资及社保（公司应承担而未交的部分 ...
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本人于12年12月16日入职奉化银泰某餐饮，从上海与老板口头协议，来奉化任职,但未正式签订合同，告知一月份签至今未签。入店后未被要求打出勤卡，13年12月26日被总部告知因未有出勤记录则不承认是本店员工不予工资 ...
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9月12号应聘了一家餐饮服务单位 试用期三天 有口头说过过年不回家 但因临时有事 需要辞职回家 但公司不批准 有提前递交书面离职申请 依旧不批准 还说硬要走 只发放百分之八十工资 还不退服装押金 到现在11月8号 还未签劳动合同 现有工服 工牌 和人证 证明在此公司上班 这种情况 怎么解决...
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本人与2012年5月2号-5月22号在武汉越秀餐饮管理有限公司任仓库主管因未签劳动合同公司5月22号解聘我，当天办理了离职，但是工资未给予发放，多少公司人力资源和财务部说在6月15号工资打到指定的工资卡上，至今以经36小时了工资还没有按时发放，打电话给 ...
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转正，转正之前月工资4000，转正之后月工资4500，公司给交五险,并且公司每月给300餐饮补助。后来因为公司分为两个办公地点，我去总部不太方便，五险一直 属于西湖区，一个属于拱墅区。但是我看他们公司注册又是在江干区。如果申请劳动仲裁应该去哪个区,难度大吗? 我这边没有在职的证据，只有一些自己做过的 ...
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2：要求赔偿2个月又13天的双倍工资为：4500元，一个月的未发工资1100元，经济补偿金500元，合计：6100元. 3：补办2008/10/17到 与我签劳动合同并不为我交纳社会保险为由提出与“XXX餐饮公司”解除劳动关系. 根据劳动法第七章第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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保护和劳动条件 第4螽甲方在不违背国家规定每周双体的法定工作日制情况下，根据餐饮服务行业的特殊性，及在 乙方自愿的情况下，安排乙方每周休息一天，另一体息日 旷工处 理，且如果乙方尚有未结算的款项，视为乙方主动放弃，甲方有权不再发放。 第26条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给甲方造成经济损失的， ...
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称09年3月起上海2店暂停营运，员工工作安排方面有一些员工公司给了补偿金。剩下合同没有到期的公告上让去公司1店上班，我是安排在3月1日去1店工作。 上海玫瑰夫人管理有限公司。主要是看管理公司的公告有法律效用吗？我签的合同上盖的章子是上海德嘉餐饮公司的。 第一次提问，可能语言组织的也不好。看起来可能有些 ...
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