股东变更后，公司高级管理人员未变，任命书是否有效？还用从新任命吗？...
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请问：法律、法规有没有规定公司的董事长、总经理或其他高级管理人员，一定需要职业经理人担任呢？ 谢谢了！...
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你好！我正在注册一家羊毛衫加工厂（企业正在注册中）想在完成企业注册前先招聘一名高级管理人员！这在法律上合法吗？还希望了解一下此次招聘事宜是适用劳动法还是公司法 如果适用劳动法是不是我不能要求应聘者向设立中公司缴纳一定的保证金 是不是很难要求对方为自己的过错承担经济 ...
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制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知【人调发（1990）19号】，结合《事业 职称后脱产外出学习时间）。若未满服务年限，须交纳职称指标占用补偿费。其中高级职称每年1万元，中级职称每年0.8万元，初级职称每年0.5万元，按服务 ...
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如题。湖北省属的一大型国有企业，有三名人员属于刑满释放人员(非缓刑)，都担任了国有企业高级管理职务。请问这三人任职是否合理合法： 1、甲在2000年，因挪用公款数百万元，涉经济犯罪而被判刑2年，现担任省属大型国企武汉分公司的经理。 2、乙与甲 ...
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您好！ 学校制定的教师晋级方案，能让一节课都没上过的很多机关管理人员晋级高级讲师并兑现工资，而真正一线搞教学30多年的教师却晋上级却不能兑现工资，这样的方案合法吗？...
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您好！ 学校制定的教师晋级方案，能让一节课都没上过的很多机关管理人员晋级高级讲师并兑现工资，而真正一线搞教学30多年的教师却晋上级却不能兑现工资，这样的方案合法吗？...
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您好！ 学校制定的教师晋级方案，能让一节课都没上过的很多机关管理人员晋级高级讲师并兑现工资，而真正一线搞教学30多年的教师却晋上级却不能兑现工资，这样的方案合法吗？...
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您好！ 学校制定的教师晋级方案，能让一节课都没上过的很多机关管理人员晋级高级讲师并兑现工资，而真正一线搞教学30多年的教师却晋上级却不能兑现工资，这样的方案合法吗？...
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您好！ 学校制度的教师晋级方案，能让一节课都没上过的很多机关管理人员晋级高级讲师并兑现工资，而真正一线搞教学30多年的教师却晋不上级，这样的方案合法吗？...
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