2011年9月20日起即在被申诉人XX商贸有限公司XX专柜处工作，并签订劳动合同。2011年10月19-25日与10月28-31日为XX专柜参加商场特卖 所述，本人提出四点公司克扣正式员工销售提成不合法的四个理由和证据：1、被申诉人聘请申诉人为XX专柜正式员工时，并没有提出临时聘请导购员有权平分销售 ...
//www.110.com/ask/question-716969.html-了解详情
我是15年5.20号进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳五险，6月底我转正去社保局开通社保，结果对公账户没钱（跟老板提过对公账户没钱，地税无法扣缴社保的事），老板当作没听见无视这件事，完全把 ...
//www.110.com/ask/question-5583708.html-了解详情
我是15年5.20号进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳五险，6月底我转正去社保局开通社保，结果对公账户没钱（跟老板提过对公账户没钱，地税无法扣缴社保的事），老板当作没听见无视这件事，完全把 ...
//www.110.com/ask/question-5583679.html-了解详情
现在状况依然不见好转，我打算解聘放假的部分员工，因为自身的原因，我08年未和员工签订合同，09年签订了，其中一名解聘员工提出要求赔偿，请问我该如何做？ 合同法》第82条第1款：用人单位子用功之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 那么是否可以理解为，朋友 ...
//www.110.com/ask/question-60348.html-了解详情
的电厂运行人员，采取倒班的综合计算工时制度。自2008年7月1日与公司正式签订劳动合同，但至2011年9月13日，本人辞职。未按电力部《电力劳动者 不知道13个月工资是加班费的规定，且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问领导加班工资，公司老总说不发加班费 ...
//www.110.com/ask/question-658338.html-了解详情
一派遣公司签订劳动合同，合同期为2015年2月5号 我于2014年11 月19号跟一派遣公司签订劳动合同，合同期为2015年2月5号，工价为14元，平时按十块钱一小时计算 月的发工资那天才有，我就是想问问，这算不算是属于违反了合同，还有就是我们这些还在上班的人，有没有保障之类的，到时候的工资能不能结清...
//www.110.com/ask/question-3156001.html-了解详情
的业务主管做助理，至今5年没跟我签订合同也没有保险，所发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让 说明的是，给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工，他们跟保险公司也只是签订的代理合同，他们自己也没有工商注册，，所以不知道我这属于不属于仲裁范围。二 ...
//www.110.com/ask/question-1785959.html-了解详情
开1500一个月，每个月末开工资，结果月底给我按1400开的，因为工作量也不大，就没有在意那一百块钱，结果老板就按照1400的标准给我开了将近半年，从2008年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定劳动合同，2008年末，公司新招聘了以为经理，把员工的公休全停了，还在当初9个小时的 ...
//www.110.com/ask/question-22948.html-了解详情
，勤恳工作14年之久。可单位社保至今只买了5年，年近退休，劳动单位这几天，让我签订“终止劳动关系协议书”，且只赔付2000元，我想要续缴得到一份 ，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的诉求是：让单位给我们一个解决 ...
//www.110.com/ask/question-16038816.html-了解详情
工作关系极其简单，公司也没有跟我签订劳动合同，工资也是那个巴西人每月5号左右支付我现金，没有缴纳社保公积金。到了2012年5月份，开始由巴西人通过 的建议。 备注：我在网上搜了相关案例，根据公司在未提前通知没有任何理由的情况下解雇员工属于非法解雇，提出按照2N方式赔偿损失，也就是12个月工资赔偿 请问 ...
//www.110.com/ask/question-6521158.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务