外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点)，申诉人于2011年12月初检查 内；第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；第八 ...
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：公积金、社保和工资；都是属于劳动纠纷问题；为什么不能一并解决，而要分一个案子分两个项分别解决？非常奇怪？ 4. 从法律程序上讲，这家公司在上海没有 的资格，而是必须在上海注册办事处（办理注册手续）后才可以；公司违法在先；而劳动仲裁就是认定了实际工作地点和合同约定，才接受此案子，并在上海进行仲裁。那么 ...
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：公积金、社保和工资；都是属于劳动纠纷问题；为什么不能一并解决，而要分一个案子分两个项分别解决？非常奇怪？ 4. 从法律程序上讲，这家公司在上海没有 的资格，而是必须在上海注册办事处（办理注册手续）后才可以；公司违法在先；而劳动仲裁就是认定了实际工作地点和合同约定，才接受此案子，并在上海进行仲裁。那么 ...
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的，本合同自行解除。 3、甲方有下列情况之一的，乙方有权单方解除合同： 1）交付的房屋严重不符合合同约定或影响乙方安全、健康的。 2）不承担约定的维修 租赁期间，甲方需要提前收回房屋的，应该提前30日通知乙方，甲方还应向乙方支付一个月的租金作为违约金，并在乙方结清房屋使用的各项费用后退回已收乙方的押金 ...
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合同法第八十二条第一款：用人单位用用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。申请人请求被 广东高级人民法院、广东劳动争议仲裁委员分关于适用莲动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含 ...
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相应实力，可帮助乙方成为更优质的KOL，并可以在各大网络社交平台拥有并运营一个或多个具有影响力的网络账号，且乙方生成的所有图文、视频内容均可为甲方在 代理方，并入驻甲方MCN机构，甲方有权代理乙方接洽前述各项商务业务并在本合同约定的授权范围内以甲方自身名义与有广告投放需求的第三方签署相关广告发布合同。 ...
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以书面形式向甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗，乙方应向甲方支付本人一个月薪资（或基本工资）及造成的其他损失。 第二十七条按照《劳动合同法》第 延长合同执行期，直至一方提出异议，也可经双方协商重新签订劳动合同或补充协议。 八、双方约定的其他事项 第三十一条乙方到甲方工作的一切务工手续及费用均 ...
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合伙人难于继续参加合伙企业的事由； 4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 5、合同存续期间主动退伙视为主动放弃企业及品牌资产，分两年三次 的一项前的方框内打“√”）：□ 向深圳仲裁委员会申请仲裁；□ 提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会在深圳进行仲裁；□ 向有管辖权的人民法院起诉。 第三十条 ...
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起 诉 状 原告与被告劳动争议一案，因不服深宝劳人仲案仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。 诉讼请求： 一、 判令被告未提供劳动条件， 22日入职于XXXXXXXXXX有限公司担任管理岗位。双方签订有效劳动合同，劳动合同至2019年01月31日止。劳动合同约定工资7800元/月。2015年12月22日，原告 ...
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支付时间是等另一个XXX项目回款后。 二、我想向各位专业律师咨询的问题是： 1、签订的《劳动合同附录》是否有效？我要求公司法人支付附录约定的未支付款项是否 邮件答应法人支付1/4款项后就把所有欠款一笔勾销，收到款后我还能找劳动仲裁局调解、仲裁或起诉追讨后续款项吗？公司是否会以邮件承诺为由拒付后续款项？...
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