仲裁请求 一、请求申请人与被申请人解除劳动合同。 二、请求被申请人支付经济补偿金7200元。 三、请求被申请人支付加班费：31953.9元。 四、补交2009年5 ，工作至今已四年多，申请人一直未与被申请人签订劳动合同。 二、申请人进入公司后，被申请人拒不为申请人缴纳社会保险，在申请人的强烈要求下，才 ...
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单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”，本人依据此条规定，要求公司支付经济补偿。 依据《中华人民共和国 未与我订立书面劳动合同，这段时间我的工资为每月1500元。 依据以上法律法规条款，要求贵公司对我做出如下经济补偿： (1)经济补偿金：2800元/年*4 ...
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原公司合同改签新公司劳动合同，工龄累计不？且在签订新合同时候，与原公司签订了劳动解除协议，协议内容主要表达了与原公司什么关系都不存在了，不得以任何理由仲裁原公司，协议内未提到补偿金，员工也未得到补偿金，这协议有效吗？且新合同也未写将原公司工作年限累计到新公司，这合法吗？...
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公司因政府拆迁而搬迁至同一城市另外的地方，公司要求所有员工都去，不和员工解除劳动关系，不发补偿金。这样合法吗？ 如果员工本人觉得工作地址等客观条件发生了变化，要求解除劳动合同关系，那这个补偿金应该怎么发，按什么标准发？有12个月上限的限制吗（有12年以上的工龄的人）？...
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与员工签了2次固定期限劳动合同，2014年11月30日合同到期，因员工消极怠工、对下属传播消极影响，并且私自接活，种种原因公司决定不与该员工续签，这种情况 ？ 2、因签署了2次固定期限劳动合同，按照08年新发的劳动法，是否要支付2倍的经济补偿金？公司这样算是合法解除还是违法解除？？ 问题补充：他未违反 ...
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月书面通知解除合同，我应该有一个月的代通知金+2个月的补偿金，但是公司让我自己写离职申请，给给2个月的工资，这样合法吗？还有如果我没有离职证明是不是就不能申请赔偿金的劳动仲裁啊？...
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的义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 申请人签字：__________________ 签字日期：________________...
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日，今年暑假期间我仍然在为学校工作，这是否可以表示学校与我已形成事实上的合同关系？ 3、今年8月13日，学校电话通知我下半年不再聘用我，这是否属于 是否可以选择解除劳动关系？ 5、我在该学校工作满五年，现在如果不选择续签合同，我是否可以要求学校支付每年一个月的补偿金？ 6、还有没有什么其他合法权益可以 ...
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上班超过公司规定的出勤上限，公司不发超出部分工资合法吗？若通过劳动仲裁解除劳务合同或劳动监察大队举报解决解除劳动合同，能不能主张补偿金，已经上班8年了，税前工资1万+，能够争取多少？...
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，谢谢！ 1、公司调低本薪（固定薪资）是否符合劳动法？ 如果合法，本咨询就此结束。 如果不合法，继续第二条问题。 2、不可调低的薪资参考值，是按 按劳动合同中的5421元/月对比？ 3、公司降低本薪后，员工是否可以主动离职解除劳动合同后再争取补偿金等相关权益，还是主动离职就丧失所有权益？ 4、劳动纠纷 ...
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