，2014年9月23日我到北京XX科技公司任职技术员岗位，我自己本身技能属于消防专业，招聘的时候也是招聘的消防专业相关技能。刚到公司的时候，公司有好多与消防 活了，说是之前投的标全都没中。而公司的主营业务是监控一类，说我监控方面技术不行。就把我辞退了，请问，这里面那个公司有什么需要维权的地方。在期间 ...
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不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题，在这里希望有专业人士可以帮帮忙，问题如下： 1、竞业限制中提到，离职后的2年内不得从事和 ？ 5、劳动合同中的竞业限制条款中有说明，其限制的对象为从事的是技术开发工作或其他岗位工作且级别为部门经理级别以上的员工，但协议里又加了一个限制对象包括 ...
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明确双方权利和义务，特签订如下协议： 一、 助学专业：山东大学材料科学与工程学院《焊接技术及自动化》专业。 二、 甲方的权利和义务 1. 甲方每年按学校 公司实习期间（实习期为一年）工资1000元/月，毕业后按其工作能力及岗位确定相应的工资标准（1400元—6000元，不含奖金）。 3. 乙方毕业后， ...
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你好感谢您在百忙中回答我的求助我刚进入工作岗位填写非经营性收款收据时写错就撕掉没注意使用规定当得知时早已经撕掉7.8张了而我专业是法律（职业技术学院专科专业不精不懂财务）发生这样的事不知道如何是好请问这样的情况公司追究我应该怎么办呢...
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.今年9月到广铁集团报到的,报到后把我却把我分配到地域和性质较差的岗位,我在子公司，提出书面辞职后单位领导都同意了,子公司同意几天后总公司才给电话我 相关规定，用人单位只能在两种情况下约定违约金：1、用人单位为职工提供了专项技术培训；2、劳动者与用人单位约定了保密协议的或者劳动者有竞业限制的。除此之外 ...
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组织机构和场所；（四）有与其开展的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员；（五）有相应的规章制度；（六）能够独立承担民事责任。这六个 要求发放了陆建良的劳动报酬。 至于工资的构成和多少是服务中心根据服务站人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站工作人员工资由社区卫生服务中心按月实行“基础工资+ ...
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组织机构和场所；（四）有与其开展的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员；（五）有相应的规章制度；（六）能够独立承担民事责任。这六个 规定支付了陆建良的劳动报酬。 至于工资的构成和多少是服务中心根据服务站人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站工作人员工资由社区卫生服务中心按月实行“基础工资+ ...
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自签订之日起至乙方取得毕业证书之日止。 工作期间，乙方应保证正常的工作时间和项目进度。 二、工作岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到本单位 程序 部门，从事 程序师 工作。 工作期间，甲方安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理 ...
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协议 就一直没有落实下来。 后来因为工作分工问题，前期也没有招工人，节约开资，岗位都是自己顶替。 这时候工资又出现了分歧，又改成计件，做多少得多少。 我们 荣又矢口否认。 况现在打算找法院判决了。 况还有几下几个问题想问，希望专业律师答复。 况认为当时说的股权分配，只能是代表利润分配，但我们在亏损分担 ...
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我在公司已经工作2年11个月了，属于技术人员； 2017年1月4日下午总公司来人通知我们，部门解散，总公司统一管理； 公司说要给我们调岗（到销售 ，工作地点； 合同里还要一条：公司可根据其业务需要以及员工的专业技能和工作表现等调整员工的工作岗位； 我们现在就希望能拿到相对应的补偿，不知道我们是否还能 ...
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