我是一名事业机关单位的正式职工,去年9月因个人原因旷工三天,单位扣除了我当月的绩效工资,年底扣除了我十三个月工资及部分年度绩效工资,今年补发2012年的精神文明奖的奖金,累计重复罚款6次金额共计15000元,请问单位这样处罚是否合理?...
//www.110.com/ask/question-1576722.html-了解详情
年三月，我到一家事业单位的周刊做美术编辑，当时口头承诺试用期一到三个月，工资一千，转正后，五险一金，底薪一千，有补贴，绩效工资。第三个月我 ，没有社保。后来周刊经营不好，拖欠6个月工资，12月份我辞职了，但公司说结算工资每人按一月1800来结算，还要扣154元餐补和一部分税。 现在我手头上有公司出入证 ...
//www.110.com/ask/question-776349.html-了解详情
工资的微量调整 其他一切都不给调整 工资总额只有全市事业单位平均的一半不到 到了绩效工资时也只勉强兑现了一半 五险一金只是其中一项 今向正义人士法律专家求助 国家有什么法律可以约束机关部门(即事业编制的使用者)? 事业职工有什么途径维权?刑法修正案(八)适用吗?凭政府红头文件可以起诉吗?伏望赐教 ...
//www.110.com/ask/question-1523557.html-了解详情
长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，实行工资倾斜政策。推进非义务教育教师绩效工资实施工作。按照事业单位改革的总体部署，推进教师养老保障制度改革(9 1200万的庞大群体，还关系科教兴国战略与教育均衡的实现。 这意味着，“教师工资不低于公务员”决不能只停留在喊口号上，唯有采取非常规措施，才能保障法律 ...
//www.110.com/ask/question-1193880.html-了解详情
我们事业单位进行绩效调整。 单位承若奖金会增长，分配方案未公布，只签字同意进行绩效方案分配。 这个月调整后实际是下降很多。很多人反对这个方案。 主要问题： 1、工资条我们未签字确认，奖金直接打卡上。这有没有问题。 2、详细方案未经职工大会同意请问违法没有。 我们如何才能维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-1908878.html-了解详情
自2000年以来，吉林省长春市双阳区事业单位在岗人员职称工资一直没有兑现，这是不是有关部门有法不依，无视广大群众的权利。用欺骗等手段一再拖延至今。 令人奇怪的是公务员近期却都发放了“绩效工资”多者3万多，少的也有几千块！ 事业单位职工欲哭无泪！！！！...
//www.110.com/ask/question-2557469.html-了解详情
我是行政事业单位的一名临时工（没编制），98年进入单位工作至现在，06年加了一次工资（加到1100元），到现在一直没加工资了，现在单位正在搞那个绩效工资，那么工资就是我的三倍（他们从2010年开始补加工资），单位说我没编制不能加工资，请问跟我这种情况怎么办...
//www.110.com/ask/question-1813613.html-了解详情
我是国有银行（央企）的内退员工（在职离岗），至今仍然执行2001年的档案工资标准，而在岗员工执行2011年的绩效薪点工资，这是否合法？听说国家已经于2005年废除了原有工资标准，转而实行两套工资标准，即：公务员及事业单位工资标准和企业绩效工资标准，是否有这回事，请赐教！多谢！...
//www.110.com/ask/question-587807.html-了解详情
学生2007年工作于县某事业单位，有事业编制，2013年通过国家研究生考试，公费培养，一年就交学费约1000余元，当时因偿还房贷，经济窘迫与原单位签订协议，约定读研三年内工资、福利、公积金等照常发放，无绩效，毕后业回原单位工作五年，否则五倍赔偿三年所发放的总费用，现毕业在即，学生有意 ...
//www.110.com/ask/question-7603929.html-了解详情
我在医院工作，工资包括岗位工资，级别薪级，基础津贴，绩效考核，夜餐费，卫生津贴，职务津贴等，这样的话，节日加班工资基数应该如何计算，是只计算岗位工资+级别薪级，还是应包括基础津贴和绩效考核等？...
//www.110.com/ask/question-1939965.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务