和单位没有鉴定劳动合同，后被单位违法开除，民事判决书法院以我没有人事档案为理由判单位不给转失业理由成立，合理吗，使用的法律是什么，单位不给建立人事档案，后果要有我来承担吗...
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我和劳动局打了个行政官司，是我败诉，单位是全额拨款事业单位我与单位是人事关系，后来我有了好些新证据，我才知道是单位向劳动局提供材料弄虚作假造成，我告劳动局主体不对，应该告单位，与单位是人事争议，我有法有依证据充足，单位却没任何证据，现在仲裁帮助单位拿我和劳动局打的行政官司作为 ...
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薪酬管理制度及项目部的薪酬管理制度，我的年薪已经确定为一个值，且领导批示的人事调动上面写明我的岗位级别了，我觉得能够接受就出国了，但是去了项目部之后 制度为由，申请索赔，请问能否成功？证据：项目领导签字的出勤表，公司领导签字的人事调动证明我的岗位级别，公司盖章的薪酬管理制度证明我应该享受的相应待遇。（ ...
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我叔叔是刑满释放人员，当年单位开除了他，如果按１９５９年６月１９日（５９）内人事福字第７４０号文件，难道真的把他判刑前20年的工龄一笔勾销么？如果这样，他家要将交将近20万元才能有养老金，倾家荡产了呀！听说对这个文件争议很大、很久了，不知各位专家现在还有没有什么好方法帮我家解决这一难题？拜托 ...
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下周一国内翻译刚好要搬工作地点，单位让我一起搬过去。请问我可以怎样维权？因为当时人事说反正国内只有三个月，所以合同上给的国内待遇特别低。 问题如下， 一、签证 几个月的同事也没给合同，现在因公司让我改成国内翻译岗位，我才找人事要到合同，发现公司并没有补全具体工作内容和工作地点等详细信息，只有当时标注的 ...
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我的名字，入职时间，试用期时间和薪酬，和转正的薪酬。但是只有一张，在人事那边。这算是试用期合同吗？如果我拿不到这张纸可以去告吗？加上我 其中两条 乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或者劳动人事争议，经济纠纷等。 违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向 ...
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您好：我的一个朋友属于自收自支事业单位人员，2004年主管部门在一次人事档案移交中，将我的人事档案错误以另一个企业的职工身份移交（未办理调转手续），我想维权如何办理？...
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公司有三个月保险和公积金断缴，人事说已把保险钱补成工资了，但我没看见，断缴前后也没人告诉我。还有拖欠了一个月加班费，因为考勤丢了人事不承认有加班，但我有领导签字的加班表，是否可以以此申请解除劳动合同？...
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出了车祸，就回到了老家，听朋友说，你那买断工龄是违法的，于是我就四处诉求。无果，遂进入人事仲裁，接到不予受理通知书后，起诉至法院，一二审均已2008年生效的《劳动人事争议调解仲裁法》为所谓的依据，超过仲裁时效为由被驳回诉求，再审又被驳回，理由同上。几审法院只审程序 ...
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可以胡乱的定他们自己的政策吗？ 中共中央组织部文件（中组发〔2009〕12号）《干部人事档案材料收集归档规定》的 第二十九条 要求入档的其他材料：毕业生就业报到证(派遣证)，人事争议仲裁裁决书(调解书)，公务员申诉处理决定书(再申诉处理决定书、复核决定)，再生育子女申请审批表等有 ...
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