我们单位夜班16个小时只按照8个小时工时进行计算，请问这是否合理？是否可以申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-15226512.html-了解详情
被申请人拒收裁决通知书影响裁决的法律效力吗？这种情况如何计算仲裁生效时间？...
//www.110.com/ask/question-14674053.html-了解详情
按规定不是说，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供吗？计算加班工资时，用人单位只承认离职前这几个月加过班，也只提供了几个月的考勤卡原件，而我要求提供我所仲裁的时间范围内的考勤时，仲裁员却以谁主张谁提供为由拒绝我。这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-10297777.html-了解详情
我们公司矿山在地州，2个月休息9天（含往返时间），无双休日、无节假日、无年休假。我若提出仲裁，是否可以要求公司补发上述各项加班费？若可以，加班费怎样计算？？...
//www.110.com/ask/question-8452872.html-了解详情
协议试用期两个月，两个月内未交保险，并且工资按30天计算，8月一共是31天，也按30天计算，并且是总工资除以天数之后忽略掉小数点后面的数字再乘以工作天数 难看了，最后决定让我坐着拍，我以为只是公司内部拍宣传记录，但是没想到一段时间之后广告公司送来了宣传册才知道我的照片被用来做进宣传册里去了，我们公司就 ...
//www.110.com/ask/question-2928378.html-了解详情
相当于工资的70%），周六加班工资2252.8元，综合补贴2997.2元。 产假期间共计发放计算公式为=全额工资*70%-预报销生育基数-个人社保-公积金-税金。 请问这样 等生育完3个月才能报销。另外，这种情况如果要打官司或者直接找劳动仲裁能解决么？按照我的工资到底法定产假期间能拿多少钱？休产假期间 ...
//www.110.com/ask/question-2907950.html-了解详情
可以认为从2012.4.25日起至2014.11.5日止。 计算双倍工资的时间也应为从2012.4.25日起计算。 关键点：1.根据八十二条前半部分规定， 通则规定，民事诉讼期限为2年。 依据此情况，法院应该如何判决？我已经经过仲裁，一审了，但是一审法官未支持，未续签劳动合同补偿部分，但我已经上诉中院 ...
//www.110.com/ask/question-2501536.html-了解详情
您好，我工作13年，突然说解聘我，我该怎么办？怎么补偿？公司说因单位亏损只赔我12个月工资，我该怎么办？公司改制前干了6年，改制后至今13年，工龄是累计的吗？平均工资怎么计算？不是实发金额吗？赔偿金额11万元，如果请律师需要多少时间？费用多少？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1790718.html-了解详情
听完我的描述，告诉我，公司态度如果依然蛮横无理，他们的调解工作未必有效，让我做好劳动仲裁的准备。对于我一名来沪打工者，只望得到一份稳定的工作，拿到一份稳定的 有好人的，请帮帮我，告诉我能不能尽快拿到我的工资？谢谢如果走法律程序，时间可能很长，期间我无法另找工作，所以有没有可能得到除工资外其它的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1646497.html-了解详情
我是一名企业退休职工，退休后我就发现我的退休工资计算有问题，为此，我已经多次找到了相关部门，但时间过去了两年，仍无结果，我是不是应该申请劳动仲裁？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1613108.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务