本人是在一家民营企业A集团下的一个子公司b工作，合同在2013年6月到期。在2011年4月时A集团没有经过本人同意和协商就把所有劳动关系转到了另一个子公司 ，劳动关系转回b公司。现在公司既不给3月和4月工资，连仲裁上1月和2月的工资也不支付，一直纠结于要本人退回c公司错发的4个月产假工资。于4月底找 ...
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，不再发工资给工人，把工地承包给职工，职工自负盈亏，所以我跟农场签订了一份《土地对内承包合同书》，其中约定承包费的交纳标准及交纳办法，承包费 是因为我向农场缴纳的地租，管理费，养老保险费，医疗保险费属于按照承包合同约定的费用支付，农场用收取承包费为职工缴纳社会保险费，不属于我自行缴纳社会保险费，而且过 ...
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年在武冈市司马冲镇东塘煤矿上班，该矿属合法企业，2014年7月份政府下令整改，2014年12月份支付我们全部工资的50%共计57万多元，2015年5月份依法关闭， 没有给付，我们这几年一直在武冈市政府及劳动监一察大队奔波，他们一直都在推诿敷衍我们，现在我想请问您一下有什么办法能尽快拿到我们应得的工资， ...
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按人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 我是否有4天年假的3倍工资？还有一种折算下来 ...
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合同中注明的是离职后2年内不在与甲方从事的行业相同或相近似的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作。补偿费用为在职期按月发放技术津贴约1000元，离职后两 元。如果我违约的话，需要支付离职前12个月月均工资的20倍。想向你了解一下如果跳槽去按摩椅公司，是否属于违约行为？有没有什么办法可以跟公司协商解除竞业 ...
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我于2011年9月至今，在一私营企业上班，公司没有与我签订劳动合同和购买社保；2013年10月在公司打卡后去仓库途中被车撞伤，能认定是工伤吗？我有公司的工资 补充：工伤已经认定，但他还有3个月的上述期，他要是故意拖延时间能拖多久？有办法快点吗？动手术的钱是他合肇事方共同支付的，但出了院就再没有发工资了...
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元，考勤200元，奖金工资为完成一个企业资质申报材料1500元，正常情况下，要求每月完成2-4个企业资质材料申报工作，以货币形式支付。 4.今日发邮件，要求我 拒签续订合同，且要求公司补偿代通金 2.上述问题中的第四点，我是否可以要求公司在合同中明确工作内容，且顺延答复时间。 3.有何种办法可以维权？...
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条 民办学校终止时，应当妥善安置在校学生。据我查阅相关《征地拆迁补偿安置办法》 第十五条 安置补助费按下列规定计付：(三)征用乡(镇)、村公共设施、 学校、卫生所、幼儿园、敬老院等) 企业用地、农村村民宅基地和水塘、渠、坝等农田水利用地，需异地重建的，按照重建地类别标准支付安置补助费；不需要恢复重建的 ...
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条 民办学校终止时，应当妥善安置在校学生。据我查阅相关《征地拆迁补偿安置办法》 第十五条 安置补助费按下列规定计付：(三)征用乡(镇)、村公共设施、 学校、卫生所、幼儿园、敬老院等) 企业用地、农村村民宅基地和水塘、渠、坝等农田水利用地，需异地重建的，按照重建地类别标准支付安置补助费；不需要恢复重建的 ...
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出具不予受理通知。（本案暴露出法制的漏洞给劳动者制造的困境） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至 日我去金州区劳动监察大队立案维护我作为劳动者的权益，要求支付我的工资和按新《劳动法》赔偿我双倍工资。是一位姓孔的中队长给我立案。 期间我去了 ...
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