问题有争吵过，至于争吵的内容，我承认自己有错，但我犯的错只是一般的小问题，也不只有我一个有，何况接受了相应的惩罚，事后被他停止我所有工作(就只有我没安排 这段时间一直被调来调去，做的工作只是看公司简介之类的资料，我给市劳动局打过电话了，工作人说，没有老板安排员工做跟工作无关的事是违法的相关规定，难道我 ...
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你好，想问下，工厂从佛山搬迁到江门，假如转正员工购买了多年社保选择不去江门工作，该工厂是不是要赔偿点钱给员工的啊？？？赔偿是按照从进工厂时间还是按转正时间算？？？谢谢了。。假如集团公司安排员工到佛山本市另一家分工厂工作，员工不愿意在分工厂公司工作，这样会有补偿金吗？？？...
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我是一名企业员工，2010年进的公司，签定了3年的劳动合同，2013年11月又续签了一份，工作地点一直写的是深圳，但是本人一直被安排在山东上班，在山东已经 还要降低薪水，如果公司出文调我回去，我该如何应对？要是不回去，公司就以不配合公司调动什么的把我开除？针对我这情况，我该怎么样去维护我自己的权利？...
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员工相应级别发的补助，但2012年底，总公司我现在的这个部门因为领导问题解体了，正式员工可以选择留在国内部门和从国外分公司入职，正值我合同到期，我只能选择分公司入职 国外工作，这时我因对这种安排不满意不同意续签，领导口头说可以从分公司续签三个月让我找工作，但后来又说公司不同意我不去现场，而且我也不同意 ...
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在湖北武汉东西湖区柏泉古镇的一个私人承包的电信营业厅工作，这个营业厅也不属于私人的，只是这边的承包人监管，而我们工作的工资也是由上面的发钱给他然后他经手 电信是不是就可以为所欲为的不接受员工的意见？现在不管在什么性质的公司上班是不是都应该给员工交保险或者有员工补贴？而且国家安排的休息日应该休息，如加班 ...
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老师：我单位为物业公司，一员工工作不认真被其他员工排斥，人际关系很差，该员工也不服从公司安排调岗，执意行事，自调岗书发出2天仍未按时上岗，但是在按原岗位上班，请问是否属于旷工？公司将该员工开除需要支付哪些费用？公司该如何避免？...
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：1500元/月，月收入3700左右，现因为工作调整，无法进行正常工作，因身体原因，请假20天左右，提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，但存在问题又不 而公司领导因为副主管是老板10年老员工，副主管不服从工作要求和安排，可公司领导却不对此事进行解决，严重影响本人的工作开展，基于这方面前提，加上本人因 ...
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我目前在公司做了4年，公司没有同员工签订劳动合同，现在以我不胜任目前岗位为由，没有经过任何的培训，而且工作并不是我单方面问题，现强行给我调换工作岗位，如果不同意就无法加薪，（公司新进人员，没有任何经验，工资都与我持平），我是否可以不同意调换安排。...
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律师您好!我在公司是从事售后工作的，要到处出差，公司领导安排我周末在外地加班，可我不想加班，我可以告他强制员工加班吗？...
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我们公司是物业公司，保安员工大多从事倒班工作上十二个小时，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训或开会，如果我们因故不来还算我们旷工或扣分扣钱，这样合法吗？如不合法，请问我们如何维护自己的权益？如果去投诉需要提供什么材料证明之类吗？...
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