的原因需终止学习，属乙方自离。 三、甲乙双方的其他约定 甲方本者培养人才为目的，为乙方提供可持续发展平台，乙方在培训实习期内不计 一份，双方签字盖章生效，本协议并作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 甲方： xxxxxxxx公司 乙方：QQ 日期： xxxxxx日 日期：xxxxx日 我 ...
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给甲方。2.乙方应严格保密个人工资所得，也不得询问他人，违者罚款1000元。（合法吗？）喝酒后上班发生一切事情与甲方无涉。乙方在公司内不得赌博，违者每次 元，女员工20元，最长期限3个月，其它事情与甲方无涉。病休期间应安心养伤，不得利用病休假期从事其它薪资工作。如从事其它薪资工作，本合同自动解除并不 ...
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为 元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区 5、 乙方无论何种原因离职，至离职之内起3年内均对甲方的技术、客户、供应商、市场等商业机密保密，且不得在3年内从事此行业，乙方有违此条，应 ...
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合同。合同中有一项是保密协议，其中第一条写的是保密方面的，不得泄露公司资料；第二条是写：企业员工与公司解除劳务合同，离职三年内不能从事同行业工作，如有违约，公司将追究法律责任。（没有写任何补偿) 我想请问，现在我要离职，是否可以去同行业工作？第二条是否就算是竞业禁止？ ...
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有变动，将在甲方网站公布或以其他方式告知乙方。 5-2 乙方的义务 5-2-1 乙方应加强员工的素质培训及管理，努力提高销售业绩。 5-2-2 乙方应及时 互让”的原则，协商解决。 10-2 如协商解决不成提起诉讼的，由本合同签约地人民法院管辖。 第十一条：保密约定 11-1、在协议期内，甲乙双方不得 ...
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把白色写的东西全部抄在了黄色合同上，我不知道我这样做是否违反劳动法？ 然后公司每天利用下班时间来开会少则5分钟多则20多分钟，中午下班一次下午下班一次 甲方的有受控文件进行保密 3乙方应遵守甲方的《员工管理制度》，乙方如有违反，甲方有权按制度进行处罚。 十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规有 ...
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应属于我，我向公司申请将这131万佣金依规判还于我。经过几天我配合公司调查，公司将监控调出来后在1月9日中午营销总监沈忆光确认佣金属于我，和我确认 录像。 另，我是和北京柏豪置业有限公司签的劳动合同，而柏豪置业方提交的是《北京达美投资有限公司员工手册》。按此《员工手册》规定加班必须填写加班申请，可我并 ...
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，我是青岛一名普通货代业务，于8月7日提出书面辞职，起初进入公司只签订了合同，后在职期间要求签订了保密与竞业禁止协议，提出辞职后，与公司进行交接 无效为由拒绝接受（我查过劳动法关于竞业禁止问题，我只是普通员工，不在协议人之内，还有就是保密协议并没有详列需要保密的信息而且我本身也确实不知道公司有什么信息 ...
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认为这是自己的客户信息，并且qq号码里有自己的朋友，需要保密朋友的个人信息，不能归公司所有，如果要代理信息我可以提供给单位，但是老板不同意，非要要我的 上报编辑人员，由于人数不够，想让我们给他签一份合同，用来应付上边的审查，单位每位员工只让写自己的名字，其他信息由单位来填写。 2012年5月份丢失了优 ...
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在合同上没有提到这笔补贴，且在合同最后提到 “4、本人承诺对于薪资 保密，不对外宣传，不与同事讨论. 5、在项目期， 认真遵守成都市贝瑞德人力资源管理 咨询。如厂区接到其他员工关于2-3倍薪资投诉，所有员工补贴取消。” 那么我们能否拿到这笔补贴？之前有关补贴的宣传是否有法律效应，此公司是否有法律依据不 ...
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