律师您好： 我在公司是普通员工，公司领导为了排除异己以公司管理制度为名扣我工资给我开罚单，我不认可不签字他们就自己签字工资照扣，我前段时间投诉到公司总部至今未回复。等来的是公司人事部前几天找我谈话要把握调走，我未同意，今天上班他们说我已被调走不认可我上班请问公司这样做合法吗？...
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原合同无任何附加条款，新合同增加了附加条款（原文如下）： a 公司可根据生产和工作需要或者员工的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调换工作岗位， 、进行工作交接。 b 公司可依据实际经营状况、各项人事管理制度、各部门岗位职责以及乙方的工作表现、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不低于 ...
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2015年12月23日上诉法院，马上一年了，一审至今未结果。我该怎么办？中国人寿保险股份有限公司通许支公司聘用组训，按员工制度管理，却不签订劳动合同，已造成事实用工。人证物证，考勤表，工资表，组训定级表并有公司大红印章，员工点名录音，录像均有。却迟迟不下 ...
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其查，但公司未答应让外人来查的要求。该公司规模不是太大，在会计制度及凭证管理上有很多不符合要求及规定的地方，再加之朋友原来对会计的信任，可能未做到 未给付，保证金虽然不合法，但入职的时候都交了，如果7000元一事法院无法受理，那保证金及工资是否可追回？ 谢谢朱律师的及时回复，你的意思是以公司借款（纠纷 ...
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！！ 我能不能提出向单位索要双倍工资、加班费！！需要什么样的证据？？？？？？？ 我的证据只有两方面：（一）保安管理制度上面写着上班时间为2班制！为 实际上上班的时间是中午12点到晚上12点还有就是晚上12点到中午12点！！（二）公司车辆登记表有我的签名也有其他保安的签名！！！！！ 这是近4个月可以提供 ...
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！！ 我能不能提出向单位索要双倍工资、加班费！！需要什么样的证据？？？？？？？ 我的证据只有两方面：（一）保安管理制度上面写着上班时间为2班制！为 实际上上班的时间是中午12点到晚上12点还有就是晚上12点到中午12点！！（二）公司车辆登记表有我的签名也有其他保安的签名！！！！！ 这是近4个月可以提供 ...
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没有劳功合同。劳动仲裁已判决，公司不出钱，反告我是代理人，但实际上公司是按员工制度管理考勤我们组训，每月有固定工资，有上下班考勤，并按公司经理室安排去工作.我于2015年12月23号上诉法院，要求赔我养老金，因未交失业金带来损失，及劳动法相关规定的补偿金，周六 ...
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情况 泉州南安水头镇蟠龙工业区南星机械工业有限公司全体工人，因为工厂领导管理不善，公司薪水制度不明，管理层管理手段粗暴 我们厂20仓管员要他考试只要8名仓管，不 知道依什么法来付要这些钱`我们可以请律师打仓管员只是少部份人`我们员工有200多人`主要问我们以劳动法第26条之3条来以经济补偿形式了断与我 ...
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因为公司是计件制度，每个岗位的每天的工资稍有差异，低一点的岗位员工请假，没人愿意去顶岗，安排了不服从，在劳动法的范围内有没有什么好的办法解决？比如警告处分不违法吧？叫他去顶岗他不去，他今天已经没有岗位了，可以叫他休假吧？或者其他更好的办法？...
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您好！我们单位有一名员工，上班总共就上了20左右，上班又懒，不怎么做事，经常被主管说，然后他不做了跑了，第二天他过来说要结工资，作为用人单位我们该怎么么办？如果结，就严重违反了公司制度，以后无法管理，不结，他也不开心，老师您觉得该怎么办？...
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