签一份《深圳劳动合同（非全日制）》上面是他公司的名称，并且有公司印章和负责人印章，合同上面写到会为员工购置基本社会保险和公积金之类，签了两份，但我们临时工各人 没有该份合同的！起初以为会为我们购置社保医保，但工作九月至今一直没有为我们办理相关社保医保！！工作九个月了，工资不是定时发放的，其实连发放工资 ...
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工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费均只另行支付每日50元加班费，未依照国家相关法律法规 予以报销也不提供必要的工作通讯工具；被申请单位随意更改薪资待遇，并未对员工进行通告！更为气愤的是申请人的直接领导人戴玉叶于2011年12月26日 ...
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离职时，我们经理从中作梗，导致我的离职手续被拖了一个月才办理。并且以此为理由说因为我未提前通知公司，就不给发工资，还说因为没有干够3年，不退 了2000块钱风险金，被单位称为培训押金）。并且单位在我上班期间并没有给我交纳社会保险里面的任何一项。因此感觉很憋屈，希望能得到一位资深的法律顾问给予帮助，谢谢 ...
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