，都是项目部老板招聘来的，没有签订劳动合同，公司根本就不承认我们是公司的人。准备申请劳动仲裁诉求为： 1.立即补发拖欠的工资 2.补交工作期间没有 的工资表，授权委托书的授权单位为：人员管理，工资发放等，授权委托书盖有公司公章 2.项目部已经发放过工资的工资表 3.盖有项目部章的工作文件，有我们签名、 ...
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签订劳动合同时，公司以劳动合同不完善需要修改，但因要参加社会保险所以要把劳动合同收回，之后会再重新签订合同。因此虽然签订了劳动合同但劳动者手里并没有劳动 仲裁且如何举证。 感谢！ 按要求说明基本情况：1、签订劳动合同，但合同劳动者没有，且劳动合同上有关工资、期限等情况都是空白的。2、工作时间2013. ...
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从事设计工作，当时没有签订劳动合同，于2011年公司为了应付相关部门的检查统一与每个员工签订了劳动合同，但是公司统一收回了劳动合同由公司统一保管，并 合同。 2、关于拖欠工资:当时我去这家公司工作之前商定了工资标准为每月8000元，自进入该公司工作公司一直以现金3000元，银行卡每月打卡5000元形式 ...
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公司拖欠一年工资，2016年有签订劳动合同，2017年 2018年 2019年都没有签订劳动合同，从2019年开始到现在公司一直没有发工资，因没有工资无法生活， 生活。请问我如何要回我2019年一整年的工资？还有前几年没有签订劳动合同，现在还可以要求双倍的工资吗？请问需要准备哪些资料？如何要回2019 ...
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申请人于2014年3月进入被申请人处工作至今，公司没有给我们签订书面劳动合同。申请人2014年月均工资2000+提成，公司没有为申请人购买社会保险。在工作期间，申请人休息时间 他）给我们写欠条，工资分四个月还清。致此，我们坚决不同意他这种拖欠工资，胡乱承诺的做法。协商不成，他主动说让我们去告他，说没有 ...
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14年3月 B建筑项目存在严重拖欠工资的（2013年从9月到14年1月才发） 还有工作装订资料半年的发票和半年的伙食补贴没给报销 没有签订劳动合同（本人在B项目未经签字确认或者领导提醒和意向给劳动合同，在A项目有劳动合同） 目前想辞职，领导是项目经理 属于公司委派项目的负责人，目前 ...
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签订离职协议，这时公司的离职协议上直接写着拖欠我的工资，不过不是未续签的双倍工资，而是每月一个月的工资，然后我签字了，那么最终是按照我仲裁的双倍工资给予我 我有此行为而不按照仲裁结果执行 3. 基于以上两点，还有没有更好的解决办法，既得到了我应得的双倍工资，又不违法地和新一家公司签订劳动合同 谢谢了！...
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公司拖欠工资9个月(之前有签订劳动合同)，现在听说公司倒闭了！我们怎么要回工资！ 您好？我是14年进入公司，7月签订的劳动合同，一开始公司每个月 还是没发，打电话给老板，老板不接电话…我们现在怎么办？有去找过当地的劳动部门，但是他们说拖欠工资，当年之内没有解决的就不受理了，我们是要15年工资，现在16 ...
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了劳动合同，2014年1月至2014年7月缴纳了社保，现在公司由于股东的分歧，拖欠2个月的工资，我准备通过司法途径解决， 请问一下几点 1.现在我主张公司支付拖欠的工资，和之前没有签订合同时的2倍工资，且补齐之前的社保，这样能成功吗， 2.公司还有很多员工没有签订劳动合同，他们工作时间 ...
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待遇内容自行签订劳动合同等手段获取非法利益的不诚信行为，该《劳动合同》是否有效？公司能否申诉该《劳动合同》部分条款无效？ 2、员工A申请迟延发放工资赔偿金问题 其均不前来办理，且是在口头多日请假的前提下就直接不来公司办理任何手续，公司不是无故拖欠工资，只要其办理相关手续，就给予结算。且月工资的工资定额 ...
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