你好，我差一个月满两年，公司单方面要求解除合同，但是不能够当时结算清补偿金，需延后5个月领取。合法吗？...
//www.110.com/ask/question-3551939.html-了解详情
因身患脑出血两年没有上班，公司要求解除本人的合同关系，经济如何补偿...
//www.110.com/ask/question-3524141.html-了解详情
在网上找了一家借贷公司，但是被骗了3000块钱之后，我要求解除合同，他不肯说，要起诉我...
//www.110.com/ask/question-3385497.html-了解详情
在网上找了一家借贷公司，但是被骗了3000块钱之后，我要求解除合同，他不肯说，要起诉我...
//www.110.com/ask/question-3385421.html-了解详情
公司工作6年，事实合同关系，未签署劳动合同，。但是医保，社会保险都交纳了。现公司以未请假等理由。。解除合同。并须签协议才给办理失业证。，请问该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-2301862.html-了解详情
怀孕4个月，公司要求解除劳动合同，让我算一下赔偿金额，属于晚育，在二级医院生产，准备剖腹产，工资4000元/月。能赔偿多少钱？...
//www.110.com/ask/question-2151175.html-了解详情
我可以以公司没给取暖和防暑降温费为名要求解除合同并赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2042913.html-了解详情
公司未按法律规定少支付加班工资，是否可以此要求解除合同，并支付补偿金少付加班工资劳动仲裁胜诉...
//www.110.com/ask/question-2035103.html-了解详情
约定劳动地点为：根据公司安排。 因为我是上海人，从2010年5月份至2012年9月份一直在上海办公；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点变更？而劳动合同中约定的劳动地点是否有效？公司是否属于变更劳动地点行为 ...
//www.110.com/ask/question-1414703.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务