.6号进的公司,到现在是2年零7个月,我是劳务派遣的员工,和劳务公司签订的合同,劳务所让我们辞职,只赔偿我们3个月的基本工资1100元,不辞职的话 12月的工资平准起码也有1700以上,我知道我们不能签辞职,我们申请劳动仲裁,但是劳务所是江苏的,用人公司是上海的。必须要去江苏申请仲裁,我们该怎么办呢, ...
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2016年进入某监理公司,但监理公司想规避责任,遂发一份劳务派遣合同给我们签,约定每月20日前发工资,但每月都拖欠至月底或下月初或下月底;签了 分调至其他项目工资,且工资待遇不变,部分员工从5月留置项目后,监理公司于6月中旬通知部分员工休假(其实电话通知项目负责人说让他们自己重新找工作);且监理公司在 ...
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。你好,我是绵阳一家私企员工,由于公司需要融资,让我们跟成都一家劳务公司签合同,那我们之前工龄怎么算,公司能给我们补尝吗....
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善后,这几个员工继续工作到公司正式结束,工资照发、社保公积金照交,还要四个月的样子,公司又让律师拟了一份短期劳务协议,协议上注明每天的工资,还写了此协议不是劳动合同,公司只支付约定的报酬,不再支付其他任何费用,请问如果这期间有员工请了婚假什么的可以按法律规定休假吗,还有 ...
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。他只不过是说这是实习期必须干完这个试用期才能去高速公路协警。我们就签了一个,到了之后一些员工跟我们说这是个骗局。试用期过了也不会分到那个高速公路协警 被骗了所以就回来了。嗯并没有产生事实的劳务关系也没有为他们造成损失他们也没有发给我们工资。嗯所以那个公司就想让我们索赔除我们并没有正常离职。我想问一下 ...
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本人属于外包形势国企员工,跟外包公司签订了三年的工作合同,在1月31日到期,目前外包公司根据国企指示,既不跟我们续签合同,也不解除合同,让我们继续干, 以劳务派遣的形式工作了5年,后来将我们转签到外包公司,当时口头承诺如果裁员,我们领到的补偿金有之前劳务派遣五年工龄的补偿金,但是一旦真正裁员,那五年的 ...
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你好,我老公20年前在单位受了工伤,但当时没有做伤残鉴定,公司领导口头承诺,只要有公司在就有我老公的饭碗,20年过去了,我老公也始终在单位干,08年单位为了规避劳动法,单位把员工的合同转到和劳务派遣签合同,第二年又和单位签了,八年过去了,现在单位又让和劳务派遣签,不签的只给你08年到今年的补偿然后 ...
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你好 我在无锡键鼎工作 前天自离 键鼎有一个规定 自离员工需要签一张330元的罚单之后就可以走了 我去找文员 文员说自离不用办任何手续 大队电话咨询过 他们说应该与签合同的人协商 可是我与劳务派遣公司打过很多电话 他们甚至直接就挂断我的电话 或者就直接把电话放着不与我交谈 让我挂电话 请问我怎么样 ...
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这个本人并不知情在18年底不知什么原因中断,让在抚顺签合同19年初公司安排在抚顺签订劳务合同(合同签订的不是铁通的而是另一家公司)现办理离职后失业保险只有1年的 找哪去说不归他们管我签署的不是铁通公司的合同,但是本人一直在铁通公司工作8年,每次签订合同都是让员工在签名地方签署自己名字后就可以走了,根本 ...
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没有合同。 2、16年1月1日之前是签的劳务派遣合同,而且也没有给我合同,劳务公司是安徽马鞍山俊才服务公司,我们公司人事部说我们的劳动关系是俊才公司只给买 ,公司不同意补缴社保,一开始说可以补缴费用自己承担,后来又不同意补缴让我和公司直接签合同就可以购买广州社保了 ,以前的是不能补缴的了,现在如何是好 ...
//www.110.com/ask/question-9055268.html-
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